Marco Feindt

Angestellt, Teamleiter Qualifizierung und Training, Genossenschaftsverband Weser-Ems e.V.
Abschluss: Master of Science (M.Sc.), Europäische Fernhochschule Hamburg
Oldenburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Consulting
Coaching
HR
Projektmanagement
Vertrieb
Nachhaltigkeit
Werte
Personalmarketing
Personalbeschaffung
Personaleinsatzplanung
Personalentwicklung
Personalbindung
Personalcontrolling
Employer Branding
Human Ressource Management
Personalmanagement
Lehrlingsausbildung
BWL
Verkauf
Arbeitsrecht
Arbeits- und Organisationspsychologie
Seminarleitung
Lehre
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Finanzwesen
Führungskräfteentwicklung
Beratung
Bank
Finanzen
Recruiting
Social Media
Empowerment
Eignungsdiagnostik
Englisch
Personalführung
Personaladministration
HR Projektmanagement
Talentmanagement
Nachhaltigkeitsmanagement
INQA Coach
Leadership
Kreativität
agil
LINC Personality Profiler (LPP)
Motivation
Führung
Führungserfahrung
Leader
Leadership skills
Moderation
Entwicklung von Schulungskonzepten
MS Office

Werdegang

Berufserfahrung von Marco Feindt

  • Current 4 months, since Feb 2026

    Teamleiter Qualifizierung und Training

    Genossenschaftsverband Weser-Ems e.V.

    im Rahmen der Elternzeitvertretung für die Genossenschaftsakademie Weser-Ems

  • Current 11 months, since Jul 2025

    Trainer / Dozent / Personalentwickler / Personalreferent im Vorstandsstab

    Genossenschaftsverband Weser-Ems e.V.

    Trainer, Dozent und Coach nach außen für Mitgliedsunternehmen sowie Personalreferent nach innen im Vorstandsstab des Genossenschaftsverbandes Weser-Ems e.V. - beides mit dem Schwerpunkt der Personal- und Führungskräfteentwicklung

  • Current 12 years and 10 months, since Aug 2013

    Dozent/Prüfer

    Berufsakademie für Bankwirtschaft

    Themenfelder: Personalmanagement, Changemanagement

  • 1 year and 1 month, Jun 2024 - Jun 2025

    Bereichsleiter Personal | Vorstandsreferent Nachhaltigkeit

    VR PLUS Altmark-Wendland eG

  • 1 year and 6 months, Jan 2023 - Jun 2024

    Senior Manager I Consulting

    PERAS GmbH - Eine Gesellschaft der Unternehmensgruppe Atruvia AG

  • 3 years, Jan 2020 - Dec 2022

    Regionalgruppenleiter Bremen/Niedersachsen

    Bundesverband der Personalmanager (BPM)

  • 8 years, Jan 2015 - Dec 2022

    Bereichsleiter Personal, Kultur und New Work I Wirtschaftspsychologe

    Volksbank eG Osterholz Bremervörde

    von 01/2015 bis 11/2015 Einarbeitungsphase gemeinsam mit meinem Vorgänger

  • 2 years and 6 months, Jul 2017 - Dec 2019

    stellv. Regionalgruppenleiter Bremen/Niedersachsen

    Bundesverband der Personalmanager (BPM)

  • 6 years and 5 months, Dec 2009 - Apr 2016

    Trainer/Dozent (nebenberuflich)

    Genossenschaftsakademie Rastede

    Themenfelder: Bankbetriebslehre, Vertrieb

  • 7 years, Jan 2008 - Dec 2014

    Geschäftsstellenleiter

    Volksbank eG Osterholz Bremervörde

    Schwerpunkt: Vertriebs- und Personalführung

  • 1 year and 7 months, Jun 2006 - Dec 2007

    Kundenberater

    Volksbank eG Osterholz Bremervörde

    Schwerpunkt: Anlageberatung, ganzheitliche Beratung, Betreuung von Auszubildenden

  • 2 years and 5 months, Jan 2004 - May 2006

    Jugendberater

    Volksbank eG Osterholz Bremervörde

    Schwerpunkt: junge Kunden bis maximal 25 Jahre

  • 5 months, Sep 2003 - Jan 2004

    Betriebsreserve/Springer

    Volksbank eG Osterholz Bremervörde
  • 3 years and 1 month, Aug 2000 - Aug 2003

    Auszubildender/dualer Student

    Volksbank eG Osterholz Bremervörde

Ausbildung von Marco Feindt

  • 5 years and 1 month, Sep 2014 - Sep 2019

    Wirtschaftspsychologie

    Europäische Fernhochschule Hamburg

    Abschlussnote: sehr gut (1,5), ECTS-Grade "A", Titel der Masterthesis: "Veränderungsbereitschaft und psychologisches Empowerment in Genossenschaftsbanken", Schwerpunkte im Studium: Arbeits- und Organisationspsychologie, Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung, Führungspsychologie

  • 2 years and 1 month, Nov 2004 - Nov 2006

    Betriebswirtschaft

    AKAD Fachhochschule Pinneberg

    Abschlussnote: gut (2,4), Titel der Diplomarbeit: "Zukunftsmarkt Senioren - Entwicklung eines Konzeptes zur Erschließung der Zielgruppe 50plus für Banken", Schwerpunkte des Studiums: Marketingmanagement, Ertragsorientiertes Bankmanagement, Grundlagen Privatkundengeschäft, Vermögensmanagement

  • 3 years and 1 month, Aug 2000 - Aug 2003

    Bankwirtschaft

    Berufsakademie für Bankwirtschaft Hannover

    Abschlussnote: sehr gut (1,48), Titel der Abschlussarbeit: "Ertragsorientiertes Customer Relationship Banking – Ansätze zur Erzielung von Wettbewerbsvorteilen gegenüber freien Finanzdienstleistern"

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z