Marco Mansfeld

Ankauf und gewinnbringende Vermarktung von Verpackungsabfällen aller Art

Bestandskundenpflege und Geschäfts-ausbau, Neukundengewinnung, Produktvorführung, Angebotserstellung und Nachverhandlung auf Entscheider ebene, Angestelltenschulung, Messeauftritte,

Eigenverantwortliches führen einer Filiale mit bis zu 38 Angestellten. Inclusive Umsatz- und Personalplanung, Überwachung der Personalkosten, Kassen und Tresorverantwortung, Inventurplanung und Durchführung sowie Auswertung des Ergebnisses und Einleitung von Gegenmaßnahmen. Dispositionsabwicklung, Sonderaufbauten und Zusatzabverkäufe, Mitabeiterschulung und Ausbilderverantwortung

Kaltaquise von Neukunden, Bestandskundenpfelge, Erstellung von Bedarfs- und Potenzialanalysen, Angebotserstellung und Verhandlungen auf Entscheiderebene

Eigenverantworliches führen eines Filialteams mit bis zu 25 Angestellten, inclusive aller Verantwortlichen Tätigkeiten im Filialumfeld. Wie Umsatz und Personalplanung, Bestellabwicklung, Kassen- und Tresoraufsicht, Mitarbeiterschulung, Sortiments- und Regalpflege , Ausbilden von Auszubildenden.Personaleinstelluingen

Führen mehrerer Abteilungen eines SB-Warenhauses inkl.Bestellabwicklung, Warenpräsentation, Ein- und Auslistungen zur Sortimentspflege sowie Mitarbeiterführung

Fachrichtung Lebensmittel