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Marcus Fragel

forscht zu einem Thema. Wie verbessern wir die Lebensqualität in unseren Städten

Vorstandsmitglied, Chief Commercial Officer, endios GmbH
Dortmund, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Ich und mein Team bieten zugeschnittene Vermarktun
Möbellösungen und gute Konditionen
ein zugeschnittenes Schulungs- und Personalentwick
Frequenz und somit potenziellen Absatzsteigerung.
Verantwortung

Werdegang

Berufserfahrung von Marcus Fragel

  • Bis heute 4 Jahre, seit Juni 2021

    Chief Commercial Officer

    endios GmbH
  • Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2019

    Gründer und Geschäftsführer

    BetterCities 360 GmbH

  • 6 Jahre und 11 Monate, Juli 2014 - Mai 2021

    Head of Indirect Sales (Doppelregion)

    Vodafone GmbH

    Leitung des gesamten indirekten Vertriebes (Handel Consumer & Business/Otelo/Wholesale inkl. aller VF Zweitmarken) der Vodafone Regionen Nord-West & West mit einem Team von ca. 30 Mitarbeitern

  • 4 Jahre und 1 Monat, Juni 2010 - Juni 2014

    Head of indirect Retail (Vertriebsleiter Handel)

    Vodafone GmbH

    Operative und disziplinarische Verantwortung für ein Team von 8 Vertriebsbeauftragten bzw. -Spezialisten, die für die Beratung und Betreuung von ca. 400 freien Mobilfunk-Fachhändlern, Großflächenmärkten, Kooperationspartner sowie Online- und regionale Direktvermarkter verantwortlich sind.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Dez. 2007 - Mai 2010

    Teamleiter Acquisition Marketing Postpaid & DSL

    Vodafone D2 GmbH

    Schwerpunkt: Vermarktung und strategische Steuerung des Vodafone Kerntarifportfolios inkl. Umsatz- und Teilnehmerverantwortung (Credit & DSL).

  • 10 Monate, Feb. 2007 - Nov. 2007

    Senior Marketing Manager (Consumer Postpaid)

    Vodafone D2 GmbH

    Verantwortlich für die Entwicklung, Vermarktung und strategische Steuerung für einen Teil des Vodafone Tarifportfolios.

  • 2 Jahre und 8 Monate, Juni 2004 - Jan. 2007

    Spezialist f. Vertriebssteuerung

    Vodafone D2 GmbH

    Fachliche und strategische Führung der Vodafone eigenen Stores. Stabstelle für ca. 230 Filialen und 1500 Mitarbeitern.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Nov. 2002 - Mai 2004

    Gebietsleiter Filialkette

    Vodafone D2 GmbH

    Operative Führung von 7 Vodafone-Stores mit ca. 35 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2001 - Okt. 2002

    Filialleiter

    Vodafone D2 GmbH

    Führung einer Vodafone Filiale inkl. 6 Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 1999 - März 2001

    Vertriebsspezialist Retail

    Vodafone D2 GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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