Marcus Wessel

Berufserfahrung von Marcus Wessel

• Bis heute 11 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2013

  HR Information Systems Manager

  Dräger AG & Co. KGaA

  • Projektmanagement • Koordination von internen und externen Schnittstellen • Erfolgreiche Koordination der Stabilisierung einer kritischen Anwendung • Erfolgreiche Verbesserung der ausgegliederten HR-Prozesse (BPO) • Erstellung von Fach- und IT-Konzepten (Spezifikationen) • Anforderungsmanagement, Testmanagement, Qualitätssicherung

• 4 Jahre, Mai 2009 - Apr. 2013

  Senior Consultant SAP HCM

  VRG HR GmbH (Betriebsübergang)

  • Leitung diverser Projekte • Durchführung von Präsentationen, Vertriebsunterstützung • Erstellung von Fach- und IT-Konzepten (Spezifikationen) • Programmierung, Customizing, Schemen/Regeln

• 3 Jahre und 4 Monate, Jan. 2006 - Apr. 2009

  Teamleiter Gehaltsservices

  Aareon Deutschland GmbH

  • Personalverantwortung für bis zu 15 MA verteilt auf 3 Standorte • Projektleitung • Management der Weiterentwicklung und Veränderungen des Teams • Kostenstellenverantwortung, Erstellung von Forecast • Erfolgreicher Turnaround des Teams zu positivem Deckungsbeitrag • In Kooperation mit dem Vertrieb: Verbesserung der Einnahmen durch neue und klarere Dienstleistungen und Überarbeitung der Kundenverträge • strategische Weiterentwicklung der Produkte SAP HR und GES Lohn/Gehalt

• 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2004 - Dez. 2005

  Senior Consultant SAP HCM

  Fa. actum Consulting GmbH (heute: treorbis GmbH), Hamburg

  • Erfolgreiche Leitung einer Einführung der Personalabrechnung unter hohem Zeitdruck • prozessorientierte und technische SAP HR-Beratung • Erstellung von Fach- und IT-Konzepten (Spezifikationen) • Programmierung, Customizing, Schemen/Regeln

• 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2001 - März 2004

  SAP HCM Consultant

  CSC Ploenzke AG, Wiesbaden

  • prozessorientierte und technische SAP HR-Beratung • Erstellung von Fach- und IT-Konzepten (Spezifikationen) • Programmierung, Customizing, Schemen/Regeln

• 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 1998 - Juni 2001

  Produktbetreuer Lohn & Gehalt

  Aareon Deutschland GmbH

  • Wesentlicher Beitrag zur Stabilisierung einer kritischen Anwendung • Erstellung von Fach- und IT-Konzepten (Spezifikationen) • Durchführung von Produktpräsentationen • Anforderungsmanagement, Testmanagement, Qualitätssicherung