Mareen Behrendt
Angestellt, Referentin Grundsätze Personalgewinnung, Deutsche Bahn AG
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Mareen Behrendt
- Bis heute 9 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2015
Referentin Grundsätze Personalgewinnung
Deutsche Bahn AG
- 3 Jahre und 1 Monat, Juni 2012 - Juni 2015
Spezialistin Talent Relationship Management
DB Mobility Logistics AG
- 1 Jahr und 6 Monate, Dez. 2010 - Mai 2012
Referentin Nachwuchsgewinnung
DB Mobility Logistics AG
- 2 Jahre und 1 Monat, Nov. 2008 - Nov. 2010
Referentin Portfoliomanagement
DB Training, Learning & Consulting
- 1 Jahr, Nov. 2007 - Okt. 2008
Trainee Portfoliomanagement
DB Training, Learning & Consulting
- 5 Jahre, Okt. 2002 - Sep. 2007
studentische Mitarbeiterin
Peek & Cloppenburg KG, Berlin
- 9 Monate, Aug. 2006 - Apr. 2007
Praktikantin im Bereich Nachwuchssicherung und Personalentwicklung
Deutsche Bahn AG
- 6 Monate, März 2006 - Aug. 2006
Praktikantin im Bereich Führungskräfteentwicklung
DB Akademie GmbH
- 11 Monate, Aug. 2004 - Juni 2005FTI Engineering Network GmbH
studentische Mitarbeiterin im Bereich Projektmanagement
- 1 Jahr, Aug. 2001 - Juli 2002
Fortbildung zur Handelsassistentin
Peek & Cloppenburg KG, Berlin
- 2 Jahre, Aug. 1999 - Juli 2001
Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel
Peek & Cloppenburg KG, Karlsruhe
Ausbildung von Mareen Behrendt
- 5 Jahre und 1 Monat, Okt. 2002 - Okt. 2007
Betriebswirtschaft
Universität Potsdam
Organisation und Personalwesen, Gründungs- und Innovationsmanagement, Controlling
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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