Mareike Riehle

Chefredakteurin von "Haufe Gefährdungsbeurteilung"; Fachlich-inhaltliche Konzeption & Weiterentwicklung der Software (zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen) Kundenbetreuung Referentin für Software-Schulungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Entwickler- & UX-Team Fachredakteurin bei Content and Solution für den Bereich Arbeitsschutz Redigieren von Fachbeiträgen für Sicherheitsfachkräfte Redigieren und Entwickeln von Arbeitshilfen für Sicherheitsfachkräfte Zusammenarbeit mit Autoren und Referenten

Arbeitssicherheit Gesundheitsschutz Arbeitsschutz Health and Safety Schulungen Seminare Beratung

Evaluation des BGMs; Weiterentwicklung des BGMs; Konzeptionierung; Organisation von BGM-Maßnahmen und Aktionswochen; Präsentation und Diskussion von Ergebnissen (Betriebsversammlungen, Gremien, Führungskreise); Erstellen sowie Analyse von Unfallstatistiken; Entwicklung einer psycho-sozialen Gefährdungsbeurteilung; Projektarbeiten (z.B. Ergonomie in der Produktion und bei Bildschirmtätigkeit); Erstellen sowie Revision von A+G eLearning-Schulungen; Verfassen von Zeitungsartikeln, Aushängen, etc.

Elternzeit (Geburt meiner beiden Kinder in 2017 und 2018) Seit Februar 2020 stundenweise als Fitnesstrainerin im Hygia Achern tätig: - Betreuung auf der Trainingsfläche - Erstellen und Durchführen von Gesundheitssportkursen

Befristete Projektarbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Tätigkeiten: Erhebung von gesundheitlichen Belastungen Ableiten von Maßnahmen (Schwerpunkte: Schichtarbeit und Verwaltung); Mitarbeit im BGM Lenkungsausschuss; Mitarbeit im HR Projektmanagement, Leitung Projekt "Mitarbeiterumfrage", Erstellen eines E-Learnings

Die Tätigkeit ist eine auf sechs Monate befristete Projektarbeit in der Klinik Hohenfreudenstadt (Prävention & Rehabilitation). Träger ist das Diakoniewerk Martha Maria. Die Aufgaben umfassen: Mitarbeit im Gesundheitsmanagement (Aufbau des BGMs, Auswertung von Fragebogen-Erhebungen inkl. Maßnahmenableitung, Gesundheitszirkel, BGM-Workshops); Gesundheitsangebote (Entwicklung, Koordinierung, Zertifizierung nach §20 SGB, Vermarktung); Netzwerkarbeit (Betriebe, Krankenkassen, Reha-Träger)

Entwicklung, Durchführung und Auswertung einer Mitarbeiterbefragung zu Beschwerden und Belastungen am Arbeitsplatz; Ergebnis-Präsentation vor unterschiedlichen Gremien; Durchführung und Auswertung von Experten-Interviews

Gesundheitspädagogik, Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement im Gesundheitsbereich, Forschung im Gesundheitsbereich

Sportwissenschaften, Gesundheitswissenschaften