Dr. María Indalecia Gámez García

Angestellt, Consultora de Selección, ARISTA INGENIERIA TECNOLOGICA, SA

---, Spanien

Fähigkeiten und Kenntnisse

Me considero una persona dinámica
resolutiva
responsable
fácil de adaptar a cualquier situación
acostumbrada a trabajar por objetivos y bajo presi
Organizada
disponibilidad para viajar y cambiar de residencia

Werdegang

Berufserfahrung von María Indalecia Gámez García

  • Bis heute 14 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2010

    Consultora de Selección

    ARISTA INGENIERIA TECNOLOGICA, SA

  • 6 Monate, März 2009 - Aug. 2009

    Responsable de RRHH

    IBERFORCE CONSULTING, SL

    Dirección y coordinación del proceso de selección: reclutamiento, entrevistas y contratación. Administración de personal: coordinación con el departamento laboral externo. Resolución de dudas laborales a la plantilla; calendarios laborales, control de absentismo. Dirección y desarrollo de RRHH: Evaluación del desempeño, planes de formación, promoción y Prevención de riesgos: coordinación con el dpto de prevención externo.

  • 10 Monate, Juni 2008 - März 2009

    Técnico Senior de Selección

    SERMICRO, S.L

    Organización y distribución del trabajo del equipo -Captación y mantenimiento de clientes; Recepción y Organización de necesidades de recursos en función de las peticiones de personal técnico que demandan nuestros clientes -Determinación y búsqueda de perfiles informáticos (entorno hardware y Software) -Publicación de anuncios en bolsas de empleo, universidades; contacto con centros de formación, ETT y consultoras -Entrevistas técnicas y por competencias -Presentación de candidatos a cliente..

  • 10 Monate, Sep. 2007 - Juni 2008

    Tecnico de Selección

    ARELANCE, S.L

    Apertura nueva delegación en Madrid Reportando al director de Oursorcing: -Organización y distribución del trabajo del equipo -Recepción y Organización de necesidades de recursos en función de las peticiones de personal técnico que demandan nuestros clientes. Inserción ofertas en portales de empleo; -Entrevistas telefónicas y presenciales -Negociación de tarifas -Seguimiento de los trabajadores -Elaboración de previsiones, estadísticas -Colaboración con Ferias de Empleo

  • 8 Monate, Feb. 2007 - Sep. 2007

    Tecnico de Seleccion

    ARELANCE, S.L

    Delegación principal, Málaga Realizando funciones como, criba curricular, entrevistas telefónicas, seguimiento de los candidatos seleccionados, desde la preselección hasta la incorporación en una de nuestras empresas colaboradoras

Ausbildung von María Indalecia Gámez García

  • 2 Monate, Okt. 2008 - Nov. 2008

    CURSO

    ADAMS. Madrid

  • 7 Monate, Dez. 2005 - Juni 2006

    MASTER

    CEREM. MADRID

    A distancias. 900h

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2002 - Juni 2006

    RRHH

    Universidad de Jaen. Facultad de Ciencias Sociales y Juridicas

    Organizacion de empresas Marketing Negociacion Colectiva Direccion Estrategica Auditoria SocioLaboral

Sprachen

  • Spanisch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

llevar la gestion de un equipo de Selección
tener un equipo dinamico y luchador
compremetido con la consecución de objetivos de la empresa; Seguir creciendo como profesional dentro del departamento de RRHH

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z