Maria Oßberger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Maria Oßberger
- Bis heute 14 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2011
Personalentwicklung
SPAR Österr. Warenhandels AG
Konzepterstellung, Planung und Organisation der nationalen Ausbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen (auf Basis der PE-Leistungsfelder) inkl. Qualitätssicherung und Analyse; PE-Controlling und Reporting; interne PR; Projektmanagement, Personal-Diagnostik inkl. Coaching; Veranstaltungs-, Lehrgangs-, Seminar- und Workshopkonzeption und Durchführung inkl. Moderation
- 9 Jahre und 1 Monat, Dez. 2001 - Dez. 2010
konzernale Lehrlingsverantwortliche
SPAR Österr. Warenhandels AG
Umsetzungsverantwortung der Unternehmensstrategie für konzernale Lehrlingsausbildung inkl. Controlling und Analyse; Konzepterstellung, Planung, Weiterentwicklung, Koordination von Akquise-, Onboarding,- Ausbildungs-, Trainingsmaßnahmen für LL (2.700 in 15 Lehrberufen) und Ausbilder (1.500) inkl. Qualitätssicherung; Budgetverantwortung inkl. Seminarjahresplanung; interne und externe PR; Projektmanagement, Personaldiagnostik; Veranstaltungs-, Seminar- Workshopkonzeption Durchführung inkl. Moderation
- 3 Jahre und 4 Monate, Jan. 1998 - Apr. 2001
Bereichsleiterin
Salzkammergut Incoming
Verantwortlich für alle Incoming Reisen im Bereich Gruppenreisen, Events und Firmenveranstaltungen inkl. Koordination der reg. Dienstleister, Vertriebsverantwortung; Mitarbeiterführung, Integration und Einschulung neuer Mitarbeiter
- 3 Jahre und 1 Monat, Dez. 1995 - Dez. 1998
Direktionsassistentin
Hotel Rosenberger ****
Verantwortlich für Back- und Frontoffice, Administration und houskeeping; Key account Managerin für Firmen- und Eventkunden und Urlaubsgäste; interne und externe PR; Lehrlingsausbildung, Mitarbeiterführung, Integration und Einschulung neuer Mitarbeiter
- 5 Jahre und 5 Monate, März 1990 - Juli 1995
Back- und Frontoffice Managerin
Club Med (französische Urlaubsanbieter)
Verantwortlich für Planung und Organisation der gesamten Back- und Frontoffice Tätigkeiten in der Urlaubsdestination (Hotel, Bungalow), Führung der Mitarbeiter (aus der jeweiligen Destination, daher unterschiedliche Kulturen und Sprachen), Koordination mit FB-und Traffic-Bereich, PR für deutschsprachige Gäste, (5 Jahre in 7 verschiedenen Ländern in Europa, Afrika, Asien, Mittelamerika) Firmensprache Französisch, weitere tätigkeitsrelevante Sprachen: Englisch, Spanisch
Ausbildung von Maria Oßberger
- 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2008 - Dez. 2009
Systemische Beratung
Köhninger Personal- und Managemententwicklung
- 11 Monate, Sep. 2006 - Juli 2007
Coaching
AGB-Ausbildungsinstitut für Gruppe und Bildung
Coaching-Kompetenz Zielgruppe Führungskräfte und Teams
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2000 - Juli 2002
Wirtschaftstraining
SMBS (Salzburg Management Business School)
- 11 Monate, Sep. 1988 - Juli 1989
Tourismus
Universitätslehrgang Tourismusschule Klessheim
Kongresswesen, Administration und Organisation
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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