Marie Pallmann

Unterstützung und Beratung bei der Steuerung von Fahrzeugentwicklungsprojekten • Aufbau und Umsetzung des Projektmanagements bzgl. Kommunikations-, Termin-, Berichts-, Qualitäts- und Änderungsmanagement • Analyse, Optimierung und Einführung von Prozessen, Strukturen und Organisationen

Aufbau des Project Management Office i.R.d. globalen HR-Transformation • Konzeption und Einführung von Tools und Methoden zur Projektsteuerung • Management und Koordination der Einzelprojekte in Bezug auf Zeitplan, Ressourcen, Budget und Risiken

Steuerung von internationalen Wachstums- und Veränderungsprojekten, z.B. Post-Merger-Integration und Aufbau von Ländergesellschaften • Abstimmung der Projektinhalte zwischen zentralen Fachbereichen und lokalen Linienfunktionen • Interim-Übernahme und Onboarding von Linienfunktionen, z.B. Key Account und Operations Management • Optimierung von internen Prozessen des Key Account Managements • Zentrales, internationales Vertragsmanagement

Unterstützung bei Vertragsgestaltung und -verhandlungen • Optimierung von internen Prozessen des Key Account Managements • Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Strategien zur Internationalisierung • Akquise, Integration und Betreuung von Kooperationspartnern • Konzipierung des zentralen, internationalen Vertragsmanagements

Länderspezifische Markt- und Wettbewerbsanalysen • Konzipierung von Business Cases zu Expansionsprojekten • Unterstützung der Betreuung von internationalen Kooperationspartnern

Unterstützung der Rekrutierung für zentrale Fachbereiche und internationale, lokale Linienfunktionen • Integrationsbezogene Aufgaben in Zusammenhang mit Merger • Entwicklung und Abstimmung von Prozessen des HR Managements

Prüfung und Validierung von Jahres- und Halbjahresberichten der Fonds • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Fondsberichterstellung • Erstellung von internen Reportings für Führungsebene

Datenkontrolle und -aktualisierung i.R.d. Personalmanagements • Analyse und Auswertung von Daten der Zeiterfassung • Überprüfung und Verwaltung von Bewerbungen • Personalberichterstattung für Führungsebene • Terminkoordination und Geschäftskorrespondenz der Führungsebene

Administration und Pflege der Webseite • Bestandsmanagement • Buchführung und Kundenservice • Unterstützung der Projektplanung für Unternehmensübernahme

Check-In und Out der Gäste • Bedienung der Telefonanlage • Recherche und Erteilung von Auskünften an Gäste • Gästeservice vor, während und nach Abreise • Systemverbuchung von Leistungen und Kassenführung • Reservierungsannahme und -bearbeitung

Hotelrestaurant & Bar, Bankett, Zimmerservice

Empfangsmitarbeiterin

Post-Merger Integration • Projektmanagement • Change Management • (International) Business Development • Innovationsmanagement Abschlussnote: 2,1

Corporate Finance • Global Finance • Multinational Business Finance • Project Management • Economics of Strategy • Strategic Management Abschlussnote: 1,3

International Business • Behavioral Finance • Rechnungslegung und Prüfung • International Business Law • Finance Management Abschlussnote: 1,7

Hotelmanagement

Abschlussnote: 2,3