Mariia Büchel

- Aufbau der gesamten Personalabteilung: Verantwortung für alle operativen Schnittstellen und Fragestellungen im Personalbereich - Gestaltung des Recruiting-Prozesses: Von der Anforderungsanalyse bis hin zur Durchführung von Interviews und Einstellungsgesprächen - Social Media Recruiting - Mitarbeiterbefragungen - Mitarbeiter- und Feedbackgespräche, Personal Coaching, Onboarding sowie Offboarding - Dokumentenverwaltung: Arbeitsverträge, Zeugnisse, Datenschutzunterlagen - Interne Workshops

1. Anhand der effektivsten Coaching-Tools und Ansätzen begleite ich zielorientierte Menschen auf Ihrem Karriereweg bis zur Zielerreichung. Folgende Themen finden sorgfältige und lösungsorientierte Unterstützung nach ICF-Standards im Laufe des Coachings: - Jobsuche in Deutschland - Karriereentwicklung/ Karrierestrategie, Berufsorientierung - Selbstwertgefühl - Burnout - Konflikte, Kommunikation im Team - Berufliche Resilienz 2. Speaker für Karriere-Psychologie und Jobsuche in Deutschland

- Recruiting auf verschiedenen Hierarchieebenen - Begleitung der Kandidaten entlang des gesamten Recruiting-Wegs - Koordinierung und Führung von Interviews - Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses - Identifikation und Aufbau von neuen Recruiting-Kanälen - Entwicklung und Umsetzung einer Employer Branding-Strategie

Verantwortlichkeiten: o Mitarbeiterrekrutierung. o Fachliches und soziales Team Training der Mitarbeiter. o Sales Management. o Analyse der Wettbewerber auf dem Markt. o Einführung und Test von Service Innovationen. o Personalkontakt und -pflege zu “VIP-Kunden“ der site Leistungen: Entwicklung eines Teams von 33 Sales Spezialisten, die innerhalb des letzten Jahres 92% von Kunden der Wettbewerber angelockt haben.

Verantwortlichkeiten: o Verifizierung von Klienteninformationen (jobs, CVs); o Technische Unterstützung von Kunde; o Verkauf von Serviceangeboten. Leistungen: Abschluss von Serviceverträgen mit den 4 größten ukrainischen Firmen während des ersten Monates; Beförderung zur Abteilungsleiterin des Sales Departments

Verantwortlichkeiten: o Kommunikationsverbindungen zu und mit den Massenmedien; o Schalten von Text-, Video- and Audio Werbungen; o Einladung von Gästen; o Organisation von Banquets; o Evaluation der Events. Achievements: Organisation und Gastgeber von zwei großen Ausstellungen; Promotion vom Technischen Assistenten zum PR-spezialist der Firma.

Verteidigung einer Dissertation auf dem Gebiet "Spezialwerkstoffe". Thema: "Struktur und Eigenschaften von Hochgeschwindigkeitsstahl R6M5K5 unter Hydro- and Gas extrusion".

Promotion: Psychologie, Philosophie und Profile Fächern der Pulvermetallurgie wurden gelernt und 80% Dissertation wurde geschrieben. Thema: "Struktur und Eigenschaften von Hochgeschwindigkeitsstahl R6M5K5 unter Hydro- and Gas extrusion".

Pulvermetallurgie, Stahl, Hydro- and Gas extrusion

Personal- und Business-Coaching, Karriere-Beratung, Systemische Beratung, Arbeit mit Zielen und inneren Ressourcen