Marina Klostermann

Mitarbeit in der Nachwuchsforschungsgruppe: Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) in einer sicheren und gesunden Arbeitswelt - Bearbeitung von praxisnahen Fragestellungen zum Einsatz von KI in der Arbeitswelt, insbesondere zu Mensch-Technik Interaktion und sozio-technischen Aspekten

Development of current training standards and requirements of the maritime and process industry • Development, implementation and evaluation of international training concepts • Operational project management: planning and support of international assignments, international and interdisciplinary communication and coordination

• Identifikation von speziellen Fach- und Führungskräften durch Direktansprache • Durchführung von Telefoninterviews • Erstellung von Markt- und Unternehmensanalysen • Bewertung der eingehenden Lebensläufe und Erstellung schriftlicher Profile • Assistenz der Consultants bzw. Übernahme von prozessunterstüzenden Tätigkeiten, wie z.B. die Pflege der eigenen Datenbanken und externen Internetanzeigen • Begleitung der Consultants zu Geschäftsterminen

Förderunterricht in Deutsch

Screening • Durchführung von Interviews • Durchführung von Assessment Centern • Ansprechpartner für Bewerber im gesamten Bewerbungsprozess Unterstützung im Bereich Personalmarketing • Veröffentlichung der Stellenanzeigen • Erstellung von Personalstatistiken • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Screening • Durchführung von Interviews • Durchführung von Assessment Centern • Ansprechpartner für Bewerber im gesamten Bewerbungsprozess Unterstützung im Bereich Personalmarketing • Veröffentlichung der Stellenanzeigen • Erstellung von Personalstatistiken • Erstellung eines Hochschulmarketingkonzeptes

Betreuung der Kunden • Organisation von Kundenterminen • Erkennen und Nutzen von Cross-Selling Signalen • Betreuung der Bankautomaten

Unterstützung diverser Unternehmensbereiche, z.B. Kundenberatung (Firmen-, und Privatkunden) • Rechnungswesen • Kreditabwicklung • Wertpapiere • Außenhandel

HRM • Change Management • Gesprächsführung • Kompetenzentwicklung • Onboarding • Talent Management • Auswahlverfahren • Strategische Personalplanung • Training und Entwicklung • Masterthesis: "Predicting the High Performer: The Role of Personality and Job Experience in Salesmen" •

Work-and Organizational Psychology • Career Management • Forensic Psychology

Psychology of Safety • Psychological and Professional Skills • Human Factors and Engineering Psychology • Bachelorthesis: "Can Wellbeing be predicted by Positive Emotions, Acceptance, valued Living and Resilience among Patients with Rheumatism?" •