Mario Schindler

Als Personalreferent und Talent Sourcer bin ich zum einen für die Betreuung von Fachbereichen in unserem Haus verantwortlich. Zu meinen Aufgaben gehören hier unter anderem die Stellenplanung und -bewertung, die Personalbeschaffung, der Personaleinsatz sowie die Personalbetreuung vom Eintritt in die L-Bank bis hin zum altersbedingten Ausscheiden. Darüber hinaus suche ich als Active Sourcer eigenständig nach geeigneten Kandidat*innen für vakante Stellen in unserem Haus.

Als Personalreferent bin ich für die Betreuung von Fachbereichen in unserem Haus verantwortlich. Zu meinen Aufgaben gehören hier unter anderem die Stellenplanung und -bewertung, die Personalbeschaffung, der Personaleinsatz sowie die Personalbetreuung vom Eintritt in die L-Bank bis hin zum altersbedingten Ausscheiden.

Als Personalsachbearbeiter war ich zuständig für: Bewerberverwaltung einschließlich Bewerbervorauswahl, Ansprechpartner in Sachen Arbeitnehmerüberlassung sowie die eigenverantwortliche Einstellung und Betreuung von Aushilfs- und Leasingkräften sowie Werkstudenten, administrative Unterstützung der Personalreferenten, Mitarbeit bei Projekten, Verwaltung und Betreuung des Moduls Organisationsmanagement in SAP HCM, Zusammenarbeit mit der Personalvertretung und Abwesenheitsvertretung für die Bereichssekretärin.

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Bank bei der L-Bank und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe. Einsatz in den Bereichen Zahlungsverkehr, Treasury, Rechnungswesen, Kreditbetreuung, Wohnimmobilien, Wohnungsunternehmen, Finanzhilfen, Wirtschaftsförderung, Controlling, Kommunikation und Personal.

Vorabpraktikum zum Dualen Studium bei der L-Bank. Teilnahme an Seminaren.