Marion Assum-Fries
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marion Assum-Fries
- ganzheitliche HR-Betreuung des Mitarbeiterkreises an den 10 Standorten (u.a. (Arbeitszeiterfassung, On- und Offboarding...) - Ansprechperson in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Umsetzung unternehmensweiter HR-Prozesse - Bewerbungsmanagement - Arbeitssicherheit - Organisation von Veranstaltungen
- 7 Monate, Nov. 2021 - Mai 2022
Personalreferentin
Conzept Personalmanagement GmbH
- 3 Jahre und 9 Monate, März 2018 - Nov. 2021DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Personalgeneneralistin
- 9 Monate, Dez. 2016 - Aug. 2017
Personalsachbearbeiterin
Erzbischöfliches Ordinariat München
Vorklärung juristisch relevanter Sachverhalten, Prüfung eingereichter Unterlagen, Terminkoordination und Überwachung von Fristen für die Abteilung Dienst- und Arbeitsrecht
Recruiting neuer Mitarbeiter, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Führen von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen, Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Erledigung der Ein- und Austrittsformalitäten.
- 6 Jahre und 11 Monate, März 2009 - Jan. 2016
Personalreferentin
Elcore GmbH
Hochschulmanagement, Recruiting neuer Mitarbeitern (Erstellung von Stellenprofilen, Anzeigen), Führen von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Ausbilder für Industriekaufleute, Planung und Führung von Fortbildungen und Schulungen, Arbeitsrecht.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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