Marion Assum-Fries

würde sich über soziale Kontakte freuen. 👋

Angestellt, Personalreferentin, Bayerische Krebsgesellschaft e.V.
Munich, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Bewerbermanagement
überdurchschnittliches Engagement
Business Coaching
Arbeitsrecht
Personalbeschaffung
Deutsch
Excel
DATEV
Erfahrung
HR-Prozesse
Personalmanagement
Entgeltabrechnung
Rekrutierung und Auswahl
Onboarding
Word
Kommunikation

Werdegang

Berufserfahrung von Marion Assum-Fries

  • Current 4 years and 1 month, since May 2022

    Personalreferentin

    Bayerische Krebsgesellschaft e.V.

    - ganzheitliche HR-Betreuung des Mitarbeiterkreises an den 10 Standorten (u.a. (Arbeitszeiterfassung, On- und Offboarding...) - Ansprechperson in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Umsetzung unternehmensweiter HR-Prozesse - Bewerbungsmanagement - Arbeitssicherheit - Organisation von Veranstaltungen

  • 7 months, Nov 2021 - May 2022

    Personalreferentin

    Conzept Personalmanagement GmbH

  • 3 years and 9 months, Mar 2018 - Nov 2021

    Personalgeneneralistin

    DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
  • 9 months, Dec 2016 - Aug 2017

    Personalsachbearbeiterin

    Erzbischöfliches Ordinariat München

    Vorklärung juristisch relevanter Sachverhalten, Prüfung eingereichter Unterlagen, Terminkoordination und Überwachung von Fristen für die Abteilung Dienst- und Arbeitsrecht

  • 7 months, Feb 2016 - Aug 2016

    Personalreferentin

    Gartencenter Seebauer KG

    Recruiting neuer Mitarbeiter, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Führen von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen, Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Erledigung der Ein- und Austrittsformalitäten.

  • 6 years and 11 months, Mar 2009 - Jan 2016

    Personalreferentin

    Elcore GmbH

    Hochschulmanagement, Recruiting neuer Mitarbeitern (Erstellung von Stellenprofilen, Anzeigen), Führen von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Ausbilder für Industriekaufleute, Planung und Führung von Fortbildungen und Schulungen, Arbeitsrecht.

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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