
Marion Göß
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marion Göß
- Bis heute 15 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2009
Selbstständige Managementberaterin
mg dialog consulting - Ihr Schlüssel zur beruflichen Wirksamkeit
- Newplacementberatungen für Führungskräfte und Fachspezialisten - Karrieremanagement - Potenzial- und Kompetenzanalysen - Business Coaching - Führungskräfteentwicklung - Interkulturelles Management D - F
- 2 Monate, Sep. 2022 - Okt. 2022
Interimsmanagerin
Robert Half Deutschland GmbH & Co KG
Mandat "Recruitment" für einen internationalen Automobilzulieferer
- 3 Monate, Juni 2022 - Aug. 2022
Interimsmanagerin
HAYS AG
Mandat "Recruitment" für eine global aufgestellte Chemiegruppe
- 5 Jahre und 6 Monate, Juli 2016 - Dez. 2021
Senior Consultant
PWS Wollsching-Strobel Managementberatung GmbH
- Konzeption und Realisierung einer wissenschaftlichen Studie "Spitzenleistung und Agilität": Vergleichende Studie zu Leistungsfaktoren - in Spitzensport und mittelständischen Unternehmen (in Kooperation mit dem Institut für Sportwissenschaft der TU Darmstadt) - Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten (u.a. Führungskräfteentwicklungscenter)
- 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2019
Business Partnerin Executive NewPlacement & Karriereberatung
Kienbaum Executive Consultants International GmbH
- Durchführung von Perspektiven- und Newplacementberatungen für Führungskräfte und Fachspezialisten - Trainingsmaßnahmen zu Karrierethemen
- 1 Jahr und 2 Monate, Juni 2008 - Juli 2009
Beraterin
Mühlenhoff + Partner Managementberatung GmbH
- Einzel-Outplacementberatungen für Führungskräfte und Fachspezialisten - Regionale Vertriebsverantwortung für Hamburg
- 3 Jahre und 10 Monate, Aug. 2004 - Mai 2008
Interkulturelle Managementberaterin Deutschland - Frankreich
GOESS Consulting - Interkulturelle Managementberatung Deutschland - Frankreich
- Binationales Teambuilding - Interkulturelles Konfliktmanagement - Interkulturelle Führungskompetenz (Im-/Expatriation)
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2001 - Juli 2004
Leiterin Directmarketing
Burda Direct GmbH
- Verantwortlich für das Abomarketing für die Verlage der Hubert Burda Media am Verlagsstandort München - Steuerung der Abokampagnen unter Einbeziehung sämtlicher Responsewege (Print, Telefonmarketing, Online, Direct Mail) und -medien - Realisierung von bereichsübergreifenden Projekten (Organisations- und Prozessoptimierungen) -
- 3 Jahre, Juli 1998 - Juni 2001
Leiterin 3 SUISSES Deutschland
3 Pagen GmbH
- Volle Budgetverantwortung für das Profit Center 3 SUISSES Deutschland - Steuerung und Erfolgskontrolle des Marketing-Mix (Akquisitions- und Aktivierungsmaßnahmen, Sales Promotion, Servicepolitik, Data Base Management, Sortiments- und Preispolitik) - Schnittstellenkoordination mit dem französischen Konzeptgeber 3 SUISSES und hausinternen Bereichen
- 4 Jahre und 6 Monate, Jan. 1994 - Juni 1998
Leiterin Konzernentwicklung
3 SUISSES Gruppe (Frankreich)
- Bearbeiten von Akquisitions- und Beteiligungsprojekten weltweit (Schwerpunkt: USA) - Durchführen internationaler Marktpotenzial-, Business- und Feasability-Studien - Konzeption neuer Katalogideen - Neu-/Repositionierung des Markenauftritts eines französischen Versandunternehmens
- 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 1989 - Dez. 1993
Leiterin Konzernmarketing Südeuropa
OTTO GmbH & Co. KG
- Konzernkoordination mit der französischen 3 SUISSES-Gruppe - Koordinative und informative Länder- und Firmenverantwortung für die Länder Frankreich, Belgien, Italien, Spanien, Portugal - Personeller und organisatorischer Aufbau der Abteilung mit zuletzt 5 Mitarbeitern
Ausbildung von Marion Göß
- 1982 - 1988
Marketing
Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Gesamthochschule Kassel
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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