Marion Hodapp
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marion Hodapp
- Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2022Personalrezepte
Geschäftsführende Gesellschafterin Sourcing & Talent Management
In Sachen HR Projekte und Prozesse sind wir Ihr Sparring Partner - sowohl auf Unternehmensseite als auch bei Ihrer persönlichen, individuellen Laufbahn- und Karriereplanung. In unseren langjährigen Kundenbeziehungen entwickeln auch wir uns weiter und sind für Sie da: im Tech Recruiting, in der Karriere-Entwicklung und dem Veränderungsmanagement, bei Ihrer persönlichen Berufsplanung sowie in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen im Unternehmen.
- Bis heute 12 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2012Personalrezepte
Geschäftsleitung Personal- und Organisationsentwicklung / Tech Recruiting
In Sachen HR Projekte und Prozesse sind wir Ihr Sparring Partner - sowohl auf Unternehmensseite als auch bei Ihrer persönlichen, individuellen Laufbahn- und Karriereplanung. In unseren langjährigen Kundenbeziehungen entwickeln auch wir uns weiter und sind für Sie da: im Tech Recruiting, in der Karriere-Entwicklung und dem Veränderungsmanagement, bei Ihrer persönlichen Berufsplanung sowie in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen im Unternehmen.
- 9 Jahre und 4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2021
Inhaberin
Marion Hodapp - die professionelle Bewerbung
Leistungsangebot: Bewerbungstraining und Karriereberatung +++ - Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen - professionell und individuell - Training für Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews - Optimierung Ihres (Web-)Auftritts und der Außenwirkung Ihrer Person - Assessment Center Training - Orientierungsgespräche zur beruflichen Zielfindung +++ Wir beantworten Ihre individuellen Fragestellungen und konzipieren gerne auch Workshops für Gruppen.
- 6 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2014
Personalreferentin
VINCI Energies Deutschland GmbH
Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Personalmarketing im Ingenieursumfeld
- 1 Jahr, Juli 2012 - Juni 2013
Personalreferentin
G+H Isolierung GmbH
Personalmarketing und Projekte • Planung, Anleitung / Durchführung und Auswertung des Erfolgs von Personalmarketingaktionen • Bewerbermanagement vom Bewerbungseingang bis zum Vertragsabschluss bundesweit • Projektleitung der Implementierung von betrieblichem Gesundheitsmanagement • Teil-Projektleitung eines Vertriebstrainings-Relaunch auf Ebene der VINCI Energies Deutschland • Projektleitung eines Employer Branding Projektes für die Zielgruppe der Ausbildungssuchenden
- 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2007 - Sep. 2008
Personalreferentin
Pepperl+Fuchs GmbH
- 5 Monate, Aug. 2006 - Dez. 2006
Diplomandin
Mannheimer Morgen Großdruckerei und Verlag GmbH
- 8 Monate, Sep. 2005 - Apr. 2006
Praktikantin Aus- und Weiterbildung
Pepperl+Fuchs GmbH
- 8 Monate, Feb. 2005 - Sep. 2005
Werkstudentin
SAP AG
- 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2003 - Feb. 2005
Call Agent
Alex & Gross GmbH
- 4 Jahre und 3 Monate, Juli 1999 - Sep. 2003
Controllerin
Rudolf Wild GmbH & Co. KG
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1997 - Juni 1999
Auszubildende Industriekauffrau
Rudolf Wild GmbH & Co. KG
Ausbildung verkürzt und erfolgreich abgeschlossen
Ausbildung von Marion Hodapp
- 3 Jahre und 10 Monate, März 2003 - Dez. 2006
internationales Personalmanagement und Organisation
Fachhochschule Ludwigshafen
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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