Mag. Marion Hofinger

Inhaberin, Führung & Team - Unternehmensberaterin, evolta - evolve to the max - Strategies for Evolvement
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskompetenz
Karrierechancen
Strategieentwicklung
Business Development
Executive Coaching
Moderation
Design
Changemanagement
Internationale Führungskräfteentwicklungs-Programm
Soziale Kompetenz
M&A
Unternehmensberatung

Werdegang

Berufserfahrung von Marion Hofinger

  • Bis heute 21 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2004

    Führung & Team - Unternehmensberaterin

    evolta - evolve to the max - Strategies for Evolvement

    Wollen Sie Ihre Wirkung als Führungskraft erhöhen und mit Ihrem Team mehr Zeit, Erfolg und Motivation gewinnen? Gemeinsam entwickeln wir zu Ihren fordernden Fragen maß­ge­schneiderte Strategien und Maßnahmen, von Coaching & Beratung, von Workshops bis zu Großveranstaltungen. Um die größte Wirksamkeit zu erzielen, kombiniere ich Sach- und Psycho-Logik mit meiner mehr als 25-jährigen Praxiserfahrung. In Co-Kreation entwickeln wir zusammen pragmatische, menschenfreundliche und sinnvolle Lösungen!

  • Bis heute 21 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2004

    Position & Karriere - Senior Coach

    evolta - Personal Strategy Profile - Evolve Your Uniqueness

    Wollen Sie mit mir Ihre berufliche Einzigartigkeit, Ihre innere Kraft und Ihren persönlichen Weg zu Erfolg und Sinn entdecken? Mit dem evolta Personal-Strategy-Profile Coaching gewinnen Sie mehr Klarheit über Ihre Positionierung und Ihr berufliches Umfeld. Sie entwickeln Ihre „persönliche Gebrauchsanweisung“ und zukünftige Karriere-Strategie. Mit diesem kompakten Prozess entsteht für Sie neue Sicherheit und positive Energie!

  • Bis heute 25 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2000

    Managing Partner

    Schadler & Pollmann GnbR - softskillprojects

    Maßgeschneiderte Unternehmens- und Mitarbeiterbefragungen; Beratung und Training

  • 3 Jahre, Jan. 2001 - Dez. 2003

    Beraterin / Trainerin / Produktmanagerin

    Hernstein Institut für Management und Leadership

    Beratung und Training im Bereich Führungskräfteentwicklung und Change Management (Hernstein General Manager Programm, Manager Curriculum und internationale Projekte)

  • 4 Jahre, Jan. 1997 - Dez. 2000

    Partnerin / Beraterin

    Coverdale Managementconsulting und -training GmbH

    Beratung und Training im Bereich Teamentwicklung und –führung, Zielvereinbarung und Projektmanagement, Moderation und Verhandlung

  • 7 Jahre, Jan. 1994 - Dez. 2000

    Managing Partner

    Schadler&Schadler OEG: Wirtschaftspsychologen

    Beratung, Executive Coaching und Training im Bereich Organisations- und Umweltpsychologie

  • 3 Jahre, Jan. 1995 - Dez. 1997

    Projektleiterin

    Wiener Internationale Zukunftskonferenz

    Internationales Projekt: Creating Effective Teams for Sustainable Development in Wien und an der University of New Hampshire mit Prof. Dennis Meadows, USA

  • 9 Jahre, Jan. 1985 - Dez. 1993

    Mitarbeiterin im Familienunternehmen

    Hut-Fischer: exklusive Herren- und Damenmode

    Beratungs- und Verkaufstätigkeit

Ausbildung von Marion Hofinger

  • 8 Jahre, Jan. 1986 - Dez. 1993

    Wirtschaftspsychologin

    Universität Wien

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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