Marion Kniepkamp
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marion Kniepkamp
- Bis heute 9 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2016
Senior HR Representative / Personalreferentin
Qualcomm Inc. (RF360 Europe GmbH )
- 2 Jahre und 5 Monate, Juli 2014 - Nov. 2016FidesSecur Versicherungs- und Wirtschaftsdienst Versicherungsmakler GmbH
Personalreferentin / Personalsachbearbeiterin
•Umfassende Beratung und Betreuung von Vorgesetzten und Mitarbeitern •Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen •Bewerbermanagement •Personalverwaltung und -administration •Schnittstelle zur externen Gehaltsabrechnung •Zeitmamangement •Integration neuer Mitarbeiter •Vorbereitung und Durchführung von Disziplinarmaßnahmen •Sonderprojekte
- 7 Jahre und 5 Monate, Feb. 2007 - Juni 2014Farnell GmbH
Personalreferentin HR Business Partner / Consultant HR Operations
•Umfassende Beratung und Betreuung von Vorgesetzten und Mitarbeitern •Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen •Bewerbermanagement •Personalverwaltung und -administration •Abrechnung von Gehältern •Zeitmamangement •Integration neuer Mitarbeiter •Fuhrparkmamangement •Vorbereitung und Durchführung von Disziplinarmaßnahmen •stellvertretende Ausbildungsleitung •Sonderprojekte
- 6 Jahre und 2 Monate, Dez. 2000 - Jan. 2007
Senior Human Resources Specialist
Astellas Pharma GmbH
•Umfassende Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter •Verantwortlich für das Personalverwaltungssystem und Umsetzung der Personalprozesse •stete Aktualisierung der Firmenverträge aller Art •Ansprechpartner für den Betriebsrat •Integration neuer Mitarbeiter •Bewerbermanagement •Personalcontrolling •Strategieentwicklung der Gehaltserhöhungsrunden, des Bonussystems und der Beförderungsrichtlinien •Verantwortliche Schnittstelle zur externen Gehaltsabrechnung •Projektarbeit
- 4 Monate, Aug. 2000 - Nov. 2000
Human Resources Assistant
Gess & Partner GmbH
•Verwaltung und Kontrolle des elektronischen Personalverwaltungssystems •Vertragsgestaltung und Fristenkontrolle (Probezeitende, Vertragsablauf etc.) •Erstellung von Personal-Reports für die Geschäftsführung •Unterstützung bei der Erstellung von Gehaltsanalysen und Gehaltsplanungsprojekten •Allgemeine Administration und Unterstützung der HR-Manager
- 2 Monate, Juli 2000 - Aug. 2000
Texterin
SOKO München GmbH
•Textkonzeption •Texterstellung •Kundenbetreuung •Unterstützung beim Projekthandling
•Organisation von Meetings, Messen und Kundenveranstaltungen •Erstellung von Statistiken über Markttrends, Reports und Firmenpäsentationen •Interne und externe Terminkoodination und Reiseplanungen •Allgemeine Verwaltungsaufgaben in deutscher und englischer Sprache
- 10 Monate, Okt. 1998 - Juli 1999
Marketing Services Coordinator
Avnet CMG GmbH
•Organisation von Meetings, Messen und Kundenveranstaltungen •Koordination und Kontrolle von Produktpromotions und der Marketingkosten •Power User der Kunden- und Hersteller-Datenbank •Unrterstützung bei der Auswahl und Steuerung von externen Partnern und Agenturen
Ausbildung von Marion Kniepkamp
- 1 Jahr und 7 Monate, Nov. 2001 - Mai 2003
Fachkauffrau IHK Personalwesen
AKAD (berufsbegleitendes Fernstudium)
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 1996 - Sep. 1998
Deutsch/Erdkunde
Referendariat Lehramt an Gymnasien
- 5 Jahre und 8 Monate, Nov. 1990 - Juni 1996
Studium für das Lehramt an Gymnasien Deutsch/Erdkunde
Ludwig Maximilians Universität München
- 9 Monate, Nov. 1989 - Juli 1990
Jurastudium (2 Semester)
Ludwig Maximilians Universität München
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Italienisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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