Marion Rupp (ehem. Graf)
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marion Rupp (ehem. Graf)
- Bis heute 13 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2012CA Immobilien Anlagen AG
Human Resources Manager, HR Business Partner
Ansprechpartner AT, Learning and Development ( Personalentwicklung konzernweit, Aufbau CA Immo Academy), Performance Management ( MA-Gespräche, Stellenbeschreibungen, Kompetenzmodelle und Aufbau), Recruiting AT, Aufbau Fit2Work (Gesundheitsmanagement, Evaluierung psychischer Belastungen), Vertragsmanagement, Employer Branding und interne Kommunikation.
- 5 Jahre und 1 Monat, Jan. 2007 - Jan. 2012CA Immobilien Anlagen AG
Assistenz Engineering and Development
- 6 Monate, Juni 2006 - Nov. 2006
Kaufmännische Angestellte
Realkanzlei Dr. Steinbrecher
- 8 Monate, Okt. 2005 - Mai 2006
Rezeptionistin
Hotel Eurostars Vienna
- 3 Jahre, Juli 2002 - Juni 2005
Hotel und Gastgewerbeassistentin
Hotel Klaus
Ausbildung von Marion Rupp (ehem. Graf)
- 4 Monate, März 2017 - Juni 2017
Lehrgang Personalentwicklung
ÖPWZ
Strategische Personal- und Organisationsentwicklung, Rechtsfragen in der Personalentwicklung, Talent-Management, Bildungscontrolling, MitarbeiterInnen-Gespräche, Methoden und Tools, Karriere- und Laufbahnmanagement
- 9 Monate, Okt. 2014 - Juni 2015
Arbeitsrecht
Wifi Wien
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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