Marion Rupp (ehem. Graf)

Angestellt, Human Resources Manager, HR Business Partner, CA Immobilien Anlagen AG
Wien, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Österreichisches Arbeitsrecht
Teamgeist und Kollegialität
Recruiting
Kommunikationsfähigkeit
Performance Management
Soziale Kompetenzen
Organisationstalent
Diskretion
Personalmarketing
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Marion Rupp (ehem. Graf)

  • Current 14 years and 4 months, since Feb 2012

    Human Resources Manager, HR Business Partner

    CA Immobilien Anlagen AG

    Ansprechpartner AT, Learning and Development ( Personalentwicklung konzernweit, Aufbau CA Immo Academy), Performance Management ( MA-Gespräche, Stellenbeschreibungen, Kompetenzmodelle und Aufbau), Recruiting AT, Aufbau Fit2Work (Gesundheitsmanagement, Evaluierung psychischer Belastungen), Vertragsmanagement, Employer Branding und interne Kommunikation.

  • 5 years and 1 month, Jan 2007 - Jan 2012

    Assistenz Engineering and Development

    CA Immobilien Anlagen AG

  • 6 months, Jun 2006 - Nov 2006

    Kaufmännische Angestellte

    Realkanzlei Dr. Steinbrecher

  • 8 months, Oct 2005 - May 2006

    Rezeptionistin

    Hotel Eurostars Vienna

  • 3 years, Jul 2002 - Jun 2005

    Hotel und Gastgewerbeassistentin

    Hotel Klaus

Ausbildung von Marion Rupp (ehem. Graf)

  • 4 months, Mar 2017 - Jun 2017

    Lehrgang Personalentwicklung

    ÖPWZ

    Strategische Personal- und Organisationsentwicklung, Rechtsfragen in der Personalentwicklung, Talent-Management, Bildungscontrolling, MitarbeiterInnen-Gespräche, Methoden und Tools, Karriere- und Laufbahnmanagement

  • 9 months, Oct 2014 - Jun 2015

    Arbeitsrecht

    Wifi Wien

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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