Marion Schuler

Führung der Sachbearbeiter*innen im Vertriebsinnendienst. Bindeglied zwischen Innendienst und Vertrieb; Organisation von Tagungen, Veranstaltungen, Wettbewerben und Projekten, Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe im Back Office, in der Qualifizierung und im Agenturkonzept; Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsrichtlinien, -sicherung und Budgetverwaltung,

Leitung Back Office Vertrieb im Regionalbereich Führungsverantwortung für 17 Mitarbeiter Bindeglied Innendienst/Vertrieb Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe im Back Office, in der Qualifizierung und Agenturkonzept Qualitätskontrolle, -sicherung und Budgetverwaltung Organisation von Tagungen, Veranstaltungen und Projekten Unterstützung des Regionalbereichsleiters

Planung, Koordination der Aufgaben im Marktbereich, Unterstützung der Spezialisten und des Vertriebs

Zuständig für Organisation, Planung und Umsetzung von Maßnahmen; Bindeglied zum Vertrieb

Verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung der vorhandenen und neuen Verkäufer und Verkaufsleiter. Erstellung und Koordination der regionalen Ausbildungspläne, Durchführung von Seminaren und Einstellungstests ( AC). Unterstützung bei der Teambildung und Teamführung. Coachen der Finanzmanager.

Zunächst Finanzierungsberaterin dann Kreditleiterin im Bereich "Markt Kredit". Führungsverantwortung für 13 Mitarbeiter. Gleichzeitig tätig als Ausbilderin für die Bank- und Bürokommunikationskaufleute.

Betreuung und Führungsverantwortung für ein Beraterteam von bis zu 13 Personen. Beratung und Verkauf von Finanzprodukten, Ausbau und Betreuung des übertragenen Kundenstamms.

Beratung und Betreuung des übertragenen Kundenstamms im Bereich Bausparen und Baufinanzierungen.