Dierk Wollstadt

Auf Händlersuche | ATEX, IECEx, FM | Process - Rail - Industrie

Angestellt, Business Development Manager - EMEA, Ross Pneumatrol Ltd.
Abschluss: Staatlich geprüfter Techniker - Hochschulreife, Fachschule für Technik, Horb a/N.
Hattersheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Development
Internationaler Vertrieb
CRM
Automatisierungstechnik
Lineartechnik
Servozylinder
Mechatronik
Key Account Management
Hunting
Customer Relationship Management
Technisches Projektmanagement
Mitarbeiterkommunikation
Vertriebsmanagement
Zukunftsorientiert
Vertrieb
analytische und zielgerichtete Arbeitsweise
geschäftsorientiertes Engagement
erfolgsorientierte Teamarbeit
Direktvertrieb
OEM
Kundenlösungen
Win-Win
pro-aktiv
Selbstständigkeit
Unternehmensführung
Mitarbeiterführung
enge Teamarbeit
Eigenmotivation
nationale Vertriebsleitung
internationale Vertriebsleitung
Händlerbetreuung
Messen organisieren und ausrichten
Kundenakquise
Kundenpflege
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Deutschland
Europa
Verantwortungsbewusstsein
Technische Dienstleistungen
Auszeichnung als Verkäufer des Jahres
Beratung
Vermittlung
Nationale Verkaufsleitung
Internationales Management
National Sales
Technischer Vertrieb
Technisches Verständnis
Technik
Technikerschule
Technische Beratung
Project Management
Management
Geschäftsleitung
Geschäftspartner
Umgang mit Geschäftspartnern
Verkauf

Werdegang

Berufserfahrung von Dierk Wollstadt

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2022

    Business Development Manager - EMEA

    Ross Pneumatrol Ltd.

    • Auf- und Ausbau eines Vertriebsnetzwerks in Europa. • Unterstützung bestehender Distributoren. • Gewinnung direkter Key-Accounts, OEMs in Europa in den Märkten Prozess und Bahn sowie allg. Industrie; speziell in Ex-Schutzzonen. • Technische Beratung und Support. • Koordination zwischen Mutterfirma in England und den Kunden/Distributoren bei technischen und kommerziellen Fragen.

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2019

    Berater und Vermittler

    Dierk Wollstadt Management Consulting

    • Beratung von Unternehmen zu Automatisierungslösungen und Vermittlung benötigter Komponenten der Mechatronik.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2017 - März 2019

    Regional Sales Manager - Europe

    Tolomatic Europe GmbH, Tochterunternehmen der Tolomatic, Inc. Minneapolis/MN

    • Auf- und Ausbau eines Vertriebsnetzwerks in Europa. • Unterstützung bestehender Distributoren (14 in 9 Ländern). • Gewinnung direkter Key-Accounts in Deutschland in allen Märkten, speziell Automotive und Nahrungsmittel. • Technische Beratung und Support. • Koordination zwischen Mutterfirma in den USA und den Kunden/Distributoren bei technischen und kommerziellen Fragen. • Budget- und Forecast-Erstellung und Reporting zum Mutterhaus

  • 9 Monate, Jan. 2017 - Sep. 2017

    Key Account Manager EMEA - Automotive+OEM/ Manager Sales Accounts

    Curtiss-Wright, Exlar Automation, Sensor & Controls Division

    • EMEA-Vertriebsverantwortung in OEM- und Direktvertrieb Automotive. • Managen und Führen von Applikations-, Engineering- und Vertriebsleistungen. • Budget- und Forecast-Erstellung. • Betreuen und Ausarbeiten von Projekten bis Vertragsabschluss

  • 6 Monate, Juli 2016 - Dez. 2016

    Regional Sales Manager EMEA; Site Leader Exlar Europe GmbH

    Curtiss-Wright, Exlar Automation, Sensor & Controls Division

    • Hauptverantwortlicher für die Leitung der GmbH in Deutschland. • EMEA-Vertriebsverantwortung. • Unterstützung der Distributoren in der EMEA-Region (28 in 21 Ländern). • Führung des Teams mit Service (2), Account Manager, Applikationsingenieur und Verwaltungsmitarbeiterin. • Koordination zwischen Mutterfirma in den USA und den Kunden/Distributoren bei technischen und kommerziellen Fragen. • Budget- und Forecast-Erstellung sowie Reporting zum Mutterhaus. • Messen organisieren und ausführen.

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2014 - Juni 2016

    Account Manager, Senior

    Curtiss-Wright, Exlar Automation, Sensor & Controls Division

    • Neue Kunden entwickeln und bestehende betreuen. • Verantwortung für Entwicklung und Wachstum in den Branchen Automotive und Prozesskontrolle. • Betreuen und Ausarbeiten von Projekten bis Vertragsabschluss

  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2013 - Aug. 2014

    German Sales Manager

    Curtiss-Wright, Exlar Automation, Sensor & Controls Division

    • Neue Kunden in Deutschland entwickeln und bestehende betreuen. • Verantwortung für Entwicklung und Wachstum Bereich Automotive. • Betreuen und Ausarbeiten von Projekten bis Vertragsabschluss.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2012 - Apr. 2013

    Berufliche Orientierung

    Selbständig

    • Grund war die Strategieänderung von ZPF Therm, nur noch über Händler vertreiben zu wollen. • Dadurch wurde u.a. meine Stelle gestrichen.

  • 3 Jahre und 5 Monate, Nov. 2008 - März 2012

    Senior Regional Manager Europe - Key Account Manager

    ZPF-Therm Maschinenbau GmbH

    • Betreuung bestehender Kunden sowie systematische Gewinnung von Neukunden in der Region Deutschland-Nord. • Führung, Betreuung und Schulung der Händler im verantworteten Verkaufsgebiet im In- und Ausland (Frankreich und Polen).

  • 10 Jahre und 3 Monate, Aug. 1998 - Okt. 2008

    Verkaufsleiter und Geschäftsführer

    Auto- und Motorrad-Zentrum Wollstadt GmbH & Co. KG

    • Verantwortlich für Verkauf, Pflege und Erweiterung des Kundenkreises. • Gemeinschaftliche Führung der 20 Mitarbeiter. • Durchführung von Roadshows mit Präsentationen von Neumodellen und Moderation von Events in und außer Haus.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 1997 - Juli 1998

    Außendienstmitarbeiter im Vertrieb für Dichtungs- und Pumpentechnik

    CHESTERTON International (Deutschland) GmbH

    • Verantwortlich für die Wiedergewinnung ehemaliger Kunden im Verkaufsgebiet Großraum Mannheim, inklusive BASF. • Fokus auf den Auf- und Ausbau der Beziehungen zu diesen neuen Direktkunden.

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 1993 - Dez. 1996

    Außendienstmitarbeiter im Vertrieb für Dichtungs- und Pumpentechnik

    Höpfner GmbH, Reutlingen; Vertragshändler der A.W. CHESTERTON

    • Fokus auf Gewinnung von Neukunden • Aufbau des Verkaufsgebiets • Erweiterung des Kundenkreises • Projektleiter zur Umrüstung kompletter Fertigungsstraßen und -Anlagen zur Reduzierung von Emissionswerten durch Umstellung auf verbesserte Dichtungstechnik

  • 3 Jahre und 7 Monate, Jan. 1988 - Juli 1991

    Mitarbeiter in den Abteilungen Versuch und Montage

    LAUFFER PRESSEN, Horb a.N

    Versuch: Entwicklung und Montage von automatischen Umhüllsystemen für die Halbleiterindustrie; Wartung und Instandsetzung in der Außenmontage. Montage: Mechanische und hydraulische Montage sowie Durchführung aller Schlosser- und montagearbeiten zur Aufstellung von hydraulischen Pressen

Ausbildung von Dierk Wollstadt

  • 2 Jahre, Aug. 1991 - Juli 1993

    Maschinentechnik

    Fachschule für Technik, Horb a/N.

    Fertigungstechnik

  • 3 Jahre und 6 Monate, Aug. 1984 - Jan. 1988

    Ausbildung zum Maschinenschlosser bei Lauffer Pressen, Berufsschule Horb a.N.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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