Marius Maier
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marius Maier
• Finden, Begeistern und Gewinnen von geeigneten Talenten • Durchführen und Steuern des Rekrutierungsprozesses von der Profilklärung bis hin zum Vertragsabschluss • Stetiges Optimieren des Rekrutierungsprozesses • Bearbeiten von strategischen und konzeptionellen Themen • Unterstützen im Employer Branding mit Fokus auf interne und externe sowie digitale Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketing
• Teamlead + Ausbildung von Recruitment Consultants • Teamlead für die IT CH-Division • End-to-End Recruiting über alle Phasen des Recruiting-Prozesses • Sourcing, Selektion und erste telefonische Anforderungsprüfung von IT-Spezialisten & Aufrechterhaltung einer konstanten Talent Pipeline • Verkauf & Präsentation der Kandidatenprofile • Telefonische Verhandlungen und Sales • AGB- & Gehaltsverhandlungen • Analyse des IT Marktes in der Schweiz
• Relationship Management • Interne Administration / Team Motivation / High Potential Programm • Active Sourcing durch professionelle LinkedIn, Xing & Boolean Research-Skills • Sourcing, Selektion und erste telefonische Anforderungsprüfung von IT-Spezialisten & Aufrechterhaltung einer konstanten Talent Pipeline • End-to-End Recruiting über alle Phasen des Recruiting-Prozesses • Verkauf & Präsentation der Kandidatenprofile • Telefonische Verhandlungen und Sales • AGB- & Gehaltsverhandlungen
Selbstständigkeit
Marius Maier
Gewerbe im Bereich Laden- und Messebau
Ausbildung von Marius Maier
- 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 2017 - Apr. 2020
Sport-, Event- und Medienmanagement
EMBA Europäische Medien- und Business-Akademie
- 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2012 - März 2015
Economics and Institutions/ Volkswirtschaftslehre
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Niederländisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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