Mark Steiner

Coaching/Regeneration von Menschen mit physischen oder psychischen Herausforderungen. Das übergeordnete Vorgehen beinhaltet 4 Schritte: Auffangen-Stabilisieren-Stärken-Weiterentwicklung. Synergetische Zusammenarbeit mit anderen Stellen (Bsp. konventionelle Medizin). Im Rahmen des BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) bringen kombinierte Lösungen (präventiv/situativ) mit Business-Coaching (Line 5 GmbH) und Therapie (Life Coaching) nachhaltige und dauerhafte Ergebnisse > Wiedereingliederung, Resilienz.

Line 5 begleitet Unternehmens- und Personal-Entwicklungsprozesse. Wir stellen dabei eine Verbindung zwischen Menschen und Prozessen her, dies durch ein echtes Einbinden und Befähigen der Mitarbeitenden sowie durch prozessunterstützende Systeme und Strukturen. Als Interims-Manager übernehmen wir auch auf Wunsch für eine bestimmte Zeit Führungs- und Projektaufgaben. Bei Nachfolgeregelungen in KMU's unterstützen wir den Prozess von der Vorbereitung bis hin zur Umsetzung der Firmennachfolge.

Leiter Zugförderung > Lokpersonal (Selektion, Ausbildung, Einsatz), Rollmaterial (Unterhalt, Instandhaltung, Revision, Knowhow-Erhalt), Sicherstellung technischer und personeller Betrieb. Leiter Werkstätten (Personal, Arbeitsmittel, Material, Planung + Produktion, Lagerbewirtschaftung). Budgetverantwortung, Mitgestaltung Betriebskonzept, KVP, SMS-Prozesse, Vorschriften, Sicherheit

Begleitung in anspruchsvollen und komplexen Veränderungsprozessen, Change-Management, Zusammenführen von unterschiedlichen Unternehmenskulturen, Synergie- und Kooperationsfindung, Strategie-Entwicklung/-Umsetzung, Operationalisierung von Veränderungen. HEUTE INTEGRIERT IN LINE 5 GMBH > siehe Haupttätigkeit

Organisationale Leitung der Radiologie. Ein Kombi-Mandat im Rahmen der Line 5 GmbH mit unterschiedlichsten, gleichzeitigen Aufgaben: Problem-Erfassung, Sofortmassnahmen, Konzeption, Neuausrichtung, Optimierungen im Bereich Personal und Prozesse, Sicherstellung des Betriebs und der zukünftigen Weiterentwicklung, Neubesetzung der leitenden Stelle und Übergabe an die neue Leitung. Die Restrukturierung erwies sich als nachhaltig und basiert heute noch auf den dannzumal erarbeiteten Grundpfeilern.

Die Ausbildung geht von den technischen Grundlagen der Bahninfrastruktur und des Rollmaterials aus und hat sein Schwergewicht auf der Interaktion zwischen diesen beiden Teilsystemen.

Verbindung Coaching mit Therapie u.a. im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements BGM mit Spez. auf Stressresilienz, Burnout und Depression. Ergänzende und verbindende Therapien zu medizinischen Therapien. Verarbeitungen und Problemlösungen, Mentale Stärke, Harmonisierung, Selbstmanagement.

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