Mark Wieder

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Leiter Accountmanagement, STAR AG
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Dienstleistungsvertrieb
Projektleitung
Kundenbetreuung
Projektentwicklung
Projektbegleitung
Analyse von komplexen Zusammenhängen
Schneller Überblick von schwierigen Situationen
Pre-Sales und Sales Erfahrung
Leitung ERP-Consulting Team
Hohe Zielorientierung und Systematik
Jahrelange Führungserfahrung
Führung und Aufbau von Beraterteams
strukturierte Arbeitsweise
Prozessorientierte Abwicklung von Projekten

Werdegang

Berufserfahrung von Mark Wieder

  • Bis heute 6 Jahre, seit Aug. 2019

    Leiter Accountmanagement

    STAR AG

    STAR ist ein Anbieter maßgeschneiderter Lösungen im Bereich des Informationsmanagements und Übersetzungsdienstleistungen • Lösungen bei Projekten • Ansprechpartner der Kunden • Erstellung von Angeboten, Bearbeitung von Anfragen • Entwicklung der Kunden hin zu neuen Bereichen in der Digitalisierung und zum Einsatz künstlicher Intelligenz • Projektdurchführung, After Sales, Leitung Support, Abstimmung mit der Entwicklung • Aktive Mitarbeit bei der Roadmap Gestaltung und dem Entwicklungsplan

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2017 - Juli 2019

    Leiter Consulting Süd

    proALPHA

    • Verantwortlichkeit und Überwachung von Projekten bzgl. Einhaltung der definierten Prozesse (z.B. Pflichtenheftprozess), Verwendung von Methoden/Tools, Qualitätssicherung • Koordination des Teams, Einsatzplanung und Projektbesetzung, Optimierung der Auslastung, Leistungsbeurteilung, Teammeetings, Know-How Transfer im Team • Abstimmungen mit anderen Abteilungsleitern, Lenkungskreise, Vorträge auf Kunden-Veranstaltungen • Sales- und Presales-Termine, Kalkulationen, Machbarkeitsprüfungen

  • 20 Jahre und 1 Monat, Aug. 1997 - Aug. 2017

    Senior Manager Consulting

    Infor

    • Erreichung der Umsatz-, Margen- und Bookingziele • Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales, Competence-Center, HR, IT, Support und Entwicklung • Kontinuierliche Kundenbetreuung mit strategischer Weiterentwicklung • Unterstützung von Vertrieb und Dienstleistungs-Vertrieb in der Akquisephase • Erschließung neuer Potenziale beim Kunden • Führungsrolle für die Mitarbeiter mit klarer Vermittlung der Ziele • Teamleiter Beratung Infor Brain/XPPS und Infor COM • ERP-Projektleiter • ERP-Berater

Ausbildung von Mark Wieder

  • 6 Jahre und 9 Monate, Sep. 1990 - Mai 1997

    Wirtschaftswissenschaften

    Universität Hohenheim

    • Schwerpunkte: Industriebetriebslehre, Personal & Organisation, Wirtschaftspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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