Markus Brinkmann

Angestellt, Senior Expert Account Management, Ströer Gruppe
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kreativität
Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Emotionale Intelligenz
Selbstbewusstsein
Leistungsbereitschaft
Aufgeschlossenheit
Ausdauer
Diszipliniertheit
Gewissenhaftigkeit
Vorträge halten
Texten
Psychologisches Know-how
Verkaufstraining
Verkauf
Psychologie
Teamfähigkeit
Kundenorientierung

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Brinkmann

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2023

    Senior Expert Account Management

    Ströer Gruppe

    Key Account für die Branchen Entertainment & Travel • Beratung rund um Out-of-Home-Media (Klassisch, Digital & Online) • Strategische Kundenanalyse und gezielter -angang • Durchführung von Kundenpräsentationen, Messe- sowie Kundenbesuchen

  • 6 Monate, Nov. 2022 - Apr. 2023

    Expert Account Management

    Ströer Gruppe

    Spezialist für die Branchen Entertainment & Travel • Beratung rund um Out-of-Home-Media (Klassisch, Digital & Online) • Strategische Kundenanalyse und gezielter -angang • Durchführung von Kundenpräsentationen, Messe- sowie Kundenbesuchen

  • 1 Jahr und 7 Monate, Mai 2021 - Nov. 2022

    Sales Trainee

    Ströer Gruppe

    Station V: Agency Sales • Kundenansprache und Kundenpräsentation Station IV: Client Sales • Strategische Kundenanalyse und -angang Station III: Public Video • Unterstützung der Vertriebseinheiten und Produkt Marketing Station II: Commercial Management • Erstellung von Kundenkonditionen für den nationalen Vertrieb und für regionale Kunden Station I: Sales & Activation Management • Schnittstelle zu allen salesrelevanten Bereichen

  • 6 Monate, Nov. 2020 - Apr. 2021

    Account Manager

    Hays

    Bereich: Engineering Permanent • Direktvermittlung von Fach- und Führungsspezialisten • Auf- und Ausbau von Mandantenbeziehungen deutschlandweit • Auftragsgewinnung, Prozesssteuerung und Vertragsverhandlungen

  • 11 Jahre und 1 Monat, Okt. 2009 - Okt. 2020

    Freier Mitarbeiter

    SportCombi Verlag GmbH

    Bereiche: Marketing, Redaktion und Veranstaltung • Online Marketing und Web-Content-Management • Erstellung von Bewegtbild/Multimedia-Inhalten und Promovideos • Unterstützung beim SkiMagazin-Supertest in Sulden mit Ergebnisveröffentlichung in sechs europäischen Ländern

  • 6 Monate, Mai 2019 - Okt. 2019

    Werkstudent

    Or.an.ge. Consulting GmbH

    Bereiche: Marketing, Vertrieb und Business Development • Vorbereitung und Durchführung von Angebotspräsentationen • Leitung eines vierköpfigen Messeteams auf der “Zukunft Personal Europe” und stellvertretende Back-Office-Leitung • Gestaltung von Kommunikations- und Werbemitteln und Mitwirkung bei der Produktion eines Werbefilms

  • 6 Monate, Sep. 2017 - Feb. 2018

    Projektmitarbeiter

    Great Place to Work® Deutschland

    Bereiche: Personal- und Organisationsforschung • Analyse von KPIs im Rahmen der Benchmarkstudie „Deutschlands beste Arbeitgeber 2018“ sowie Mitarbeiterbefragungen • Best Practice Analysen und Vorauswahl von Sonderpreisträgern • Wettbewerbsanalysen und Trend-Beobachtung

  • 5 Monate, Apr. 2016 - Aug. 2016

    Praktikant

    Zurich Gruppe Deutschland

    Bereiche: Markt- und Produktmanagement und Vertrieb • Leitung einer Online-Community mit 70 Teilnehmern zur Bewertung des Garantieprodukts „VarioInvest Rente“ • Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management sowie Vertriebs- und Kundenunterlagen • Unterstützung der Führungskräfte bei der Vertriebssteuerung und Weiterentwicklung marktgerechter Produkte und Prozesse

Ausbildung von Markus Brinkmann

  • 2 Jahre, Apr. 2018 - März 2020

    Wirtschaftspsychologie

    HMKW Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft

    Titel der Masterarbeit: „Künstliche Intelligenz zur Emotions- und Eventerkennung im Kontext moderner Personalauswahl: Entwicklung von Systemvoraussetzungen zur Selektion und Klassifikation“ in Kooperation mit dem Institut für Experimentelle Psychophysiologie in Düsseldorf

  • 4 Jahre, Sep. 2013 - Aug. 2017

    European Business and Psychology

    FOM Hochschule

    Titel der Bachelorarbeit: “Feelgood-Management as a requirement for corporate cultures” mit anschließender Ergebnispräsentation bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung in Düsseldorf

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Kroatisch

    Grundlagen

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