Markus Gekeler

Angestellt, Leiter Musterbau, ads-tec Energy GmbH
Nürtingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Zielstrebigkeit
Ergebnisorientierung
Führungskompetenz
Kostenmanagement
Technisches Verständnis
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Verkaufserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Gekeler

  • Bis heute 6 Jahre, seit Juli 2019

    Leiter Musterbau

    ads-tec Energy GmbH

  • 4 Jahre, Juli 2015 - Juni 2019

    Geschäftsführer

    Zimmermann Industrieservice GmbH

    - Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zum erreichen der Unternehmensziele. - Setzen von Prioritäten der Akivitäten im Unternehmen. - Finazielle Führung und die damit verbundene Überwachung der Bilanzen. - Kontinuierliche Kontrolle von Erfolg und Qualität. - Betreuung der Bestandskunden sowie die Akquise von Neukunden. - Führen und leiten der Mitarbeiter. - Nachwuchsförderung und Mitarbeiterbindung.

  • 2 Jahre, Juli 2013 - Juni 2015

    Fertigungsleiter

    Marbach Moulds&Autmation

    - Leitung und Koordinierung der internen Montage und Fertigung. - Leitung von nationalen und internationalen Serviceteams. - Führungsverantwortung von bis zu 15 Mitarbeitern. - Kostencontrolling und Terminplanung. - Standardisierung von Planung, Montage und Fertigungsvorgängen. - Verantwortlich für Wartung, Prüfung und Instandhaltung der gesamten Haustechnik, sowie der gesamten Fertigungsanlagen. - Wechelsmotivation Betriebsschließung zum 30.11.2014

  • 10 Jahre und 6 Monate, Jan. 2003 - Juni 2013

    Fertingungs.-Montageleiter/Projektleiter

    ADS-TEC GmbH

    - Leitung und Koordinierung der internen Montage und Fertigung. - Führungsverantwortung von bis zu 15 Mitarbeitern. - Leitung von nationalen und internationalen Serviceteams. - Kostencontrolling und Terminplanung. - Organisation des Materialflusses. - Wechselmotivation: Auflösung des Bereichs Automation. Keine Perspektiven im Unternehmen. - Standardisierung von Planung, Montage und Fertigungsvorgängen. - Überwachung des Qualitätsstandards.

  • 4 Monate, Sep. 2002 - Dez. 2002

    Manufacturing Engineering-Manager

    Mattson früher STEAG-Micro-Tec

    - Standardisierung von Planung und Fertigungsvorgängen. - Otimierung der Fertigungsabläufe. - Kostenoptimierung im Bereich der Materialbeschaffung, Fertigung und Montage. - Direkte Mitwirkung bei Produktoptimierungen. - Wechselmotivation: Bevorstehende Betriebsschließung Juni 2003

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2000 - Aug. 2002

    Fertigungsleiter

    Goller Reinraumtechnik GmbH

    - Leitung von nationalen und internationalen Montageteams. - Elektroplanung. - Programmierung. - Materialbeschaffung. - Elektrische und mechanische Montage von Sondermaschinen. - Wechselmotivation: Mangelnde Entwicklungsmöglichkeit.

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1998 - Juni 2000

    Betriebsleiter im Elektrohandwerk

    Elektrotechnik Pflumm

    - Koordinierung von Montageteams. - Baustelleleitung. - Wechselmotivation: Mangelnde Entwicklungsmöglichkeit, Wunsch nach Tätigkeit im Maschinen und Anlagenbau

  • 2 Jahre, Aug. 1996 - Juli 1998

    Elektriker

    STEAG Micro Tec

    - Schaltanlagenbau. - Anlageninstallation. - Wechselmotivation: Wusnch nach erster Meistertätigkeit

Ausbildung von Markus Gekeler

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 1997 - Juni 1998

    Elektrotechnik

    HK Reutlingen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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