Markus Hoppe
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Markus Hoppe
Mitarbeiter noch kompetenter und Unternehmen noch wertschöpfender aufstellen
Erfolgreiche Einführung von HR Produkten (Kompetenzmodell, Development Dialog, HR IT-Tools...); kompetenter Mitarbeiterzufriedenheitsbeauftragter – was für ein langes Wort - von A-Z (Befragung der Mitarbeiter, ganzheitliche Beratung der Führungskräfte, Ableitung von Maßnahmen), begeisterndes Onboarding neuer Mitarbeiter
Erfolgreiche Einführung einer strategischen Personal- und Organisationsentwicklung von A-Z; Beratung von Führungskräften und Geschäftsführung, Coaching von MItarbeitern
- 2008 - 2012
Berater, Coach & Trainer Personalentwicklung (anfangs Assistent der GF)
ATES Gesellschaft für Beratung und Training mbH
beraten, trainieren und coachen der ATES-Kunden als External Consultant
- 2006 - 2008
Gründer & Leiter
studentische Dienstleistungsagentur PSN
- 2002 - 2008
Studentenjobs: Tutor/ Coach EDV & Service/ Produktberater
Uni Duisburg/ Kluth Telemarketing/ Messeagentur Inter Cris
Ausbildung von Markus Hoppe
- 6 Jahre und 3 Monate, Okt. 2002 - Dez. 2008
Sozialwissenschaften
Universität Duisburg-Essen
Kommunikation, Empirische Forschung, Corporate Social Responsibility
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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