Markus Klee

Kassen und Bargeldrevision, Warenpräsentation, Qualitätssicherung, Preisauszeichnungen, Hygiene,Bestellungen, Personalplanung und - wirtschaft, Controlling, Aktionsplanung.

Hier gelang es mir, innerhalb kürzester Zeit, eine der höchsten Positionen in einem der erfolgreichsten Direktstrukturvertriebe zu erlangen. Die HMI – Organisation hat Ihren Schwerpunkt im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge, der staatlichen Förderung und der Kapitalanlagen. Kernaufgaben des Chefrepräsentanten sind Strukturaufbau, Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter.

Hier betreute ich eigenverantwortlich einen Bezirk mit 8 Filialen und ca. 70 Mitarbeitern. Aufgabe war es, einen reibungslosen Verkaufsablauf und eine stetige wirtschaftliche Weiterentwicklung, in allen relevanten Bereichen zu gewährleisten.

Hier führte ich eine der wohl wichtigsten Filialen der Niederlassung Kerpen, weil es sich hier um eine Konzept und Ausbildungsfiliale handelte, welche den wohl höchsten Ansprüchen im Unternehmen gerecht wurde. Des weiteren konnte ich hier umfangreiche Erfahrungen in der Planung und dem Aufbau neuer Filialen, vom Rohbau bis zur Eröffnung sammeln.

Hier betrieb ich zusammen mit meiner Familie, oben genannte Gaststätte. Nachdem der erhoffte Erfolg, aufgrund der allgemeinen Situation in der Gastronomie nicht eintrat, und ich außerdem feststellte, dass mein eigentliches Betätigungsfeld mir persönlich mehr Erfüllung bieten würde, beschloss ich wieder im Einzelhandel zu arbeiten.

Durch Umsatz und Leistungsorientiertes Arbeiten, gute Personalführung und stimmende Inventuren, trug ich hier zum Erfolg der Firma bei

Hierbei handelte es sich um eine Tätigkeit im gewerblichen Bereich nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Kundenakquisition und Betreuung, sowie das Personalwesen in allen Aufgabenbereichen, gehörten zu meinen vorrangigen Pflichten.