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Markus Kruse

Angestellt, Team Leader Office Planning / Management, Tchibo GmbH
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Umfassende Führungserfahrung verknüpft mit einer
Kenntnisse in der Bauplanung und Leitung von Umbau
Technische und kaufmännische Erfahrung bei der Aus
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisc
Initiierung und Begleitung der Umsetzung von Portf
Flächenmanagement
Flächenbewirtschaftung
Fuhrparkmanagement
Gemeinschaftsverpflegung
Office Management
Arbeitsplatzgestaltung
Büroflächenentwicklung
Büroflächenerweiterung
Koordination von Gewerken und Dienstleistern
Projektmanagement
Teamleitung
Front Office
Personalführung
Reisebereitschaft
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Auslandserfahrung
Eigenverantwortung
Soziale Kompetenz
Loyalität
Unternehmerisches Denken
Problemlösungskompetenz
Hands-on-Mentalität
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Begeisterungsfähigkeit
Belastbarkeit
Zielstrebigkeit
Freundlichkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Kruse

  • Bis heute 7 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2017

    Team Leader Office Planning / Management

    Tchibo GmbH

    - Fachliche und disziplinarische Leitung der Facility-Bereiche Office Planning, Rezeption, Servicepoint, Standortsicherheit - Steuerung externer Dienstleister wie z.B. Umzüge, Möbel/Ausstattung, Reinigung, etc. - Leitung und stetige Weiterentwicklung der internen Servicedienstleistungen im Unternehmen - Erstellung, Steuerung und Reporting der Abteilungsbudgets - Flächenbelegungsplanung, Umzugsplanung und -koordination - Umsetzung und stetige Weiterentwicklung des Flächenkonzeptes NewWorkplaces@Tchibo

  • 1 Jahr und 9 Monate, Feb. 2016 - Okt. 2017

    Lead Campus Services

    Goodgame Studios

    - Aufbau und Leitung der Facility Bereiche: Maintenance, Flächenplanung & Office Design, Rezeption, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Fuhrpark, Food & Beverage, Events, Feelgood Management - An-, Ab- und (Unter-) Vermietungen - Verantwortung für die Fertigstellung neuer Firmenflächen - Flächenbelegungsplanung, Umzugsplanung - Planung von Instandhaltungsarbeiten sowie Koordination Umbaumaßnahmen -Budgetverwantwortung - Aufbau und Führung eines 23-köpfigen Teams - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

  • 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2014 - Sep. 2017

    Team Lead Campus Services

    Goodgame Studios
  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2011 - Dez. 2013

    Revenue Executive

    Generator Hostel Hamburg

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2010 - Sep. 2011

    Front Office Manager & Revenue Manager

    CLIPPER Boardinghouse GmbH & Co.KG

  • 3 Monate, März 2010 - Mai 2010

    Guest Service Manager / Duty Manager

    Intercontinental Hamburg

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2008 - Feb. 2010

    Micros Implementation Specialist

    Fidelio Cruise Software GmbH

    - Implementation of software onboard including the preparation of the customer’s database, installation of applications, providing training,and onboard live support - Develop and maintain training plans - Organise and prepare the content for individual courses for customers - Reinforce the Customer Service department in my area of expertise - Assist in the applications QA process - Help to maintain and update user manuals

  • 7 Monate, März 2008 - Sep. 2008

    Assistant Front Office Manager

    The Hay-Adams Hotel

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2007 - März 2008

    Management Trainee / Rooms Division

    The Hay Adams Hotel / Washington D.C.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Nov. 2005 - Jan. 2007

    Front Desk Supervisor

    Sofitel Bayerpost

  • 4 Monate, Juli 2005 - Okt. 2005

    Receptionist

    Hilton Sydney

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2004 - Juni 2005

    Guest Service Supervisor

    Hilton Frankfurt

  • 1 Jahr, Apr. 2003 - März 2004

    Guest Service Agent

    Hilton Frankfurt

  • 9 Monate, Juli 2002 - März 2003

    Night Audit

    Hilton Frankfurt

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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