Markus Kunle

Selbstständig, Kooperation im Bereich Kandidatengewinnung mit Personalberatung Stefan Habermann, https://www.hrcorner-partner.de
Mannheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kandidatenansprache
Erstellung von Bewerberprofilen
Recruiting
Direct Search
IT
Engineering
Teamaufbau
Telefoninterview
CV Screening
Talentmanager
Business English
SAP HCM
Direktansprache
Personalberatung
Coaching
Karriereberatung
Career Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Kunle

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Mai 2023

    Kooperation im Bereich Kandidatengewinnung mit Personalberatung Stefan Habermann

    https://www.hrcorner-partner.de

  • Bis heute 10 Jahre, seit Sep. 2015

    Senior Recruiter Engineering - IT

    Kunle Personalberatung

    Profilrecherche/Direktansprachew/Qualifizierung von Kandidaten zur Besetzung von Positionen in Unternehmen

  • 6 Monate, Aug. 2022 - Jan. 2023

    Senior Recruiter

    complex software application

  • 4 Monate, Apr. 2022 - Juli 2022

    Senior Recruiter

    E3 WORLD GmbH

  • 3 Monate, Dez. 2021 - Feb. 2022

    Senior Recruiter

    Cognizant

  • 8 Monate, März 2021 - Okt. 2021

    Interim Senior Recruiter

    Thales Deutschland
  • 4 Monate, Juli 2020 - Okt. 2020

    Executive Placement Berater

    Adensam Personalberatung, Mannheim

    Karriereberatung von Führungskräften

  • 4 Monate, Jan. 2020 - Apr. 2020

    Senior Recruiter

    ITech Progress GmbH

    Identifikation und Platzierung von IT - Spezialisten

  • 11 Monate, Sep. 2017 - Juli 2018

    Senior Recruiter IT

    Commerzbank AG
  • 2 Monate, Feb. 2017 - März 2017

    Training Business English - B2

    Berlitz Mannheim

  • 2016 - 2016

    Personalberater IT

    expertum-Gruppe

    Akquise von Kundenaufträgen und Besetzung von Positionen bei Kundenunternehmen mit Schwerpunkt IT in Festanstellung

  • 2015 - 2016

    Personalberater IT

    prime-jobs GmbH Stuttgart

  • 2014 - 2015

    Senior Recruiter IT

    Questax GmbH Heidelberg

    Besetzung von Positionen über Arbeitnehmerüberlassung bei Kundenunternehmen mit Schwerpunkt IT im Automotivebereich Profilrecherche von Kandidaten aus Internetdatenbanken; Analyse der vorliegenden Unterlagen Führen von telefonischen Bewerberinterviews für die Erstellung eines Kandidatenprofils

  • 2010 - 2014

    Senior Recruiter Engineering

    AAW GmbH Ludwigshafen

  • 2006 - 2010

    Selbstständigkeit als freier Personalberater

    Selbstständigkeit als freier Personalberater

  • 2002 - 2006

    Personaldisponent

    OPTIFEX GmbH Mannheim

Ausbildung von Markus Kunle

  • Bis heute

    Fachhochschule Würzburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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