Katharina Beck

End-to-End Recruiting im Konzernumfeld Beratung der Fachbereiche Schaltung von Stellenanzeigen über ausgewählte Kanäle Steuerung des Recruiting Prozesses Active Sourcing und Ansprache von IT- und Finance-Spezialisten Vorbereitung von BR-Meldungen Erstellung von Verträgen Durchführung von ganzheitlichen, halb-strukturierten und strukturierten Interviews mit Fokus auf Team- und kultureller Fit Kommunikation zwischen Fachbereichen, externen Dienstleistern und HR-Betreuung Candidate Experience

+ Full Life-Cycle Recruiting in start-up-environment + Planning and management of the entire recruitment process + Coordination with the individual departments regarding requirement profiles + Candidate screening + Coordinating and conducting interviews

Beratung zum Recruiting Performance Management Ergebnis: Besetzung von Positionen Kostensenkung Steigerung der Wettbewerbsstrategie Erreichen von Wachstumszielen + Aufbau & Beratung im Recruiting Performance Management + Besetzung von Positionen mit qualifizierten Talenten, Spezialisten und Executives + Gleichzeitiger Aufbau eines ganzheitlichen Recruitingkonzepts + Effizientes Multichannel-Recruiting, zielgruppenspezifische Ansprache, Active Sourcing und Talent-Pooling

LinkedIn Top Voice für Karriere & Beruf I Dein Schlüssel zum Traumjob Zusammen knacken wir den Bewerbungscode Aktuell habe ich keine Kapazitäten frei - setzte Dich auf die Warteliste und schreiben mir eine Nachricht mit "Warteliste" 1:1 Beratung: neue Wege der Jobsuche! Karriere- und Bewerbungscoaching 4.0 - keine Lust auf Stellensuche, lange Wartezeiten und 08/15 Netzwerk- und Bewerbungsgespräche. So stehen Unternehmen Schlange bei Dir und nicht andersherum.

Industry: Engineering • Conducting workshops with managers to create a corporate mission statement • Creation of a competence matrix • Implementation of management/employee workshops & meetings • Full lifecycle recruiting • Planning and managing the entire recruitment process • Process optimization and strategy consulting in recruitment and talent acquisition & employer branding • Candidate screening • Coordinating and conducting interviews

Fachliche Führungsverantwortung des Recruiting Teams Natural Science & IT Auf- und Ausbau des Teams Ganzheitliche fachliche Personalberatung von A-Z vom Mittelstand bis zum Großkonzern, zu Rekrutierungsstrategien im Pharma-, LifeScience & Chemie-Segment Bereichsübergreifende strategische und konzeptionelle Arbeit zu Themen HR Marketing & Recruiting

Personalberatung mit den Branchenschwerpunkten Chemie, Pharma/ Life Science & IT, Direktvermittlung & Executive Search, Career Coaching, Leadership Assessments Rollen, die ich besetze: Führungskräfte im Top- und Middle-Management, sowie Spezialisten. Ingenieure Maschinen- und Anlagenbau, Compliance- und Regulatory Affairs Experten, Wissenschaftliche Mitarbeiter F&E, Lab Scientists, Projektmanager/ Projektleiter Pharma, Medical Devices & QM, Produktionsleiter, Spezialisten in QM/ QA/ QS

§ Suchen und Finden von Talenten in Festanstellung und Freelancern mit Special-Skills § Identifizierung/ Research und (Erst-) Ansprache von Fach- und Führungskräften § Screening von Lebensläufen § Datenbankmanagement § empathisches Candidate Relationship Management § Active Sourcing mit Begeisterung und Persönlichkeit § sympathische Begleitung im On-Boarding-Prozess § Kreativität im Recruitingprozess § individuell und flexibel § Kreierung von spannenden Job-Profiles § Boolesche Suchen

Executive Research & Direct Search - Top- und Middle Management/ Specialists Business- and Brand Development Carysmo Research: https://www.carysmo.com/ Neukundengenerierung/ (Kalt-) Akquise Key-Account-Betreuung/ CRM

Recruiting & Employer Branding Talent (Relationship) Management & Personalentwicklung Kompetenz- und Performancemanagement, Arbeitsrecht, speziell Personalentwicklung Agilität und kreative Arbeitsmethoden New Work Coaching und Beratung, Lern- und Entwicklungstheorien, Learning Design und Experience, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Change Management und Organisationsentwicklung, Ethik- und Wertemanagement, Persönlichkeitspsychologie & Diagnostische Verfahren

Beratung und Coaching Ernährung und Prävention (Ernährung im Alter, in der Schwangerschaft, bei Säuglingen und Kinder, bei Adipositas, Sportlerernährung) Alternative Ernährungsformen

Management, HR und Marketing - Bachelorarbeit: Opportunities and Risks of the Talent Relationship Management as a Future Recruiting Tool in the Human Resource Management; Note: 1,0

Gesellschaftstanz in englischer Technik & Unterrichtstheorie- und praxis, Meister & Fachtanzlehrer Hip Hop Specialist (Level 3), VCD-Instructor (D4F), Disco-Fox Instructor (Level 1), Tango Argentino & Salsa (Basic)