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Mag. Markus Lenhard

Inhaber, Geschäftsführer, PEAK HR Consulting
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalberatung
Psychologische Diagnostik
HR Controlling
HR Reporting
Compensation & Benefits
Projektmanagement
Arbeitsrecht
Employer Branding
Personalentwicklung
Assessment Center
Organisationsentwicklung
HAY
SAP HR
Lehrlingsausbildung
Arbeitnehmerschutz
Consulting
Diagnostische Testverfahren
Facet 5
Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplat
Retail
Arbeits- und Organisationspsychologie

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Lenhard

  • Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2018

    Geschäftsführer

    PEAK HR Consulting
  • 9 Monate, Nov. 2017 - Juli 2018

    HR Business Partner

    Drei Österreich
  • 2 Jahre und 5 Monate, Dez. 2014 - Apr. 2017

    HR Business Partner

    EDUSCHO (Austria) GmbH

  • 1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2013 - Nov. 2014

    HR Consultant

    Deloitte Österreich

    HR Consulting mit den Themenschwerpunkten Recruiting & Personalentwicklung

  • 3 Monate, Juli 2011 - Sep. 2011

    Praktikant im Bereich Procurement - "Costmanagement, Contracts and Projects"

    Daimler AG

    Procurement Mercedes Cars and Vans- Strategisches Lieferanten und Materialgruppenmanagement - Cost Management, Contracting & Projects - Planung und Durchführung von spieltheoretisch fundierten Auktionsverhandlungen, Projektmitarbeit in der HR – Abteilung.

Ausbildung von Markus Lenhard

  • 5 Jahre und 4 Monate, Okt. 2007 - Jan. 2013

    Psychologie

    Universität Wien

    Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Sozialpsychologie. Einschlägige Spezialisierung auf "How to Lead" Konzepte anhand wirtschafts- und sozialpsychologischer Herangehensweisen.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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