Markus Rotter
Angestellt, Architekt Digital ERP Retail / Merchandising, SPAR ICS - Information and Communication Services
Salzburg, Österreich
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Werdegang
Berufserfahrung von Markus Rotter
Bis heute 3 Monate, seit Feb. 2024
Architekt Digital ERP Retail / Merchandising
SPAR ICS - Information and Communication Services2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2021 - Jan. 2024
Senior Manager Digital Enterprise Architecture
PALFINGER Gruppe
PALFINGER-weiter Aufbau und inhaltliche Betreuung einer Enterprise-Architecture-Suite Operative Einführung von Enterprise Architecture Management und Governance Operative Erarbeitung und Darstellung ICT-spezifischer Architektur-KPI Schaffung von Architektur als Grundlage für Projekt- und Ressourcenplanung innerhalb der Corporate ICT Unterstützung von Projekten durch Architektur-Reviews und Verbesserungsvorschläge
2 Jahre und 3 Monate, Mai 2019 - Juli 2021
Leitung ICT Business Applications
Mayer & Co Beschläge GmbHDisziplinarisches und fachliches Führen der Abteilung, Strategische Planung und Entwicklung der Abteilung, Verbesserung und Einführung von Unternehmensprozessen zur Steuerung von IT-Themen (zum Beispiel: Keyuserkonzept, Business Intelligence Competency Center), Entwicklung und Weiterentwicklung der Abteilung, Requirements Engineering und Beratung der Fachbereiche, IT-Projektmanagement
Erarbeitung und weiterer Ausbau der BI / DWH Standards (MS SQL Server), Konzeptionierung einer adequaten Architektur, Planung und Umsetzung von Methoden zur laufenden Überwachung der Datenqualität, Requirements Engineering und Beratung der Fachbereiche, IT-Projektmanagement, User-Support und Schulung
Beratung der Fachbereiche bei der Neu- und Weiterentwicklung von Business Intelligence Lösungen, Entwurf und Umsetzung von BI-Anwendungen mit SAP Business Warehouse (SAP BW Datawarehouse) auf HANA, Bereitstellung der Datenmodelle für Reporting-Anwendungen in MicroStrategy, Mitwirkung an Schulungen und 3rd Level Support, Hauptverantwortlich für das BW für die Märkte Slowenien, Ungarn und Kroatien, Requirements Engineering
Betreuung eines Data Warehouses auf Basis von Microsoft SQL Servern, Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung eines effektiven Reportings und Business Intelligence Lösungen, Neu- und Weiterentwicklung von IT-Systemen und deren Einführung in den Fachabteilungen, IT-Projektmanagement
3 Jahre und 6 Monate, März 2010 - Aug. 2013
Assistent der Geschäftsführung
Salzburger Verkehrsverbund GmbH
Projektmanagement, Prozessmanagement, Bindeglied zwischen dem Geschäftsführer und den Bereichsleitern, Consulting im technischen Bereich, Erstellung und Aufbereitung von Statistiken, Softwareengineering für Business Intelligence Lösungen (auf Accesbasis), Lehrlingsausbildner
5 Jahre, März 2005 - Feb. 2010
Sysadmin & Stellv. Bereichsleiter EDV/Technik
Salzburger Verkehrsverbund GmbH
Vertretung und Unterstützung des Bereichsleiters, Wartung der IT-Infrastruktur und branchenspezifischer Software, technische Abwicklung des Clearings von Einnahmen, Lehrlingsausbildner, Softwareengineering (auf Accessbasis)
3 Jahre und 7 Monate, Aug. 2001 - Feb. 2005
Systemadministrator
Brigitte Geschenke GmbH
Wartung der IT-Infrastruktur und branchenspezifischer Software (Sinix, SAP), Helpdesk, Operator
3 Jahre, Aug. 1998 - Juli 2001
Lehrling Bürokaufmann & EDV-Assistent
Brigitte Geschenke GmbH
Verpackung, Callcenter, Controlling, Operator, Helpdesk
Ausbildung von Markus Rotter
Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Sep. 2022
International Business Management
University of the Sunshine Coast
Das national akkreditierte, berufsbegleitend aufgebaute Studium findet in administrativer Kooperation mit der SMBS statt. Der akademische Grad Ph.D. wird von der staatlichen University of the Sunshine Coast, Queensland/Australien verliehen. Ich befasse mich dabei mit den organisatorischen und kulturellen Einstellungen auf die Resilienz für KMU im Kontext der digitalen Disruption.
2 Monate, Feb. 2022 - März 2022
Leadership Principles
Harvard Business School Online
Leadership Principles ist ein Online-Zertifikatskurs, der neuen und aufstrebenden Führungskräften helfen soll, das Potenzial in sich selbst und anderen freizusetzen und leistungsstarke Teams zu entwickeln. Die Lernenden tauchen in reale Führungsherausforderungen, Selbsteinschätzungen und 360-Grad-Feedback von Kolleginnen und Kollegen ein.
1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2015 - Juli 2017
ERP-Systeme & Geschäftsprozessmanagement (berufsbegleitend)
Fachhochschule Kufstein
ERP-Systeme und Datenmanagement, Prozess- und Qualitätsmanagement, Business Intelligence
2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2011 - Juli 2014
Betriebswirtschaft (berufsbegleitend)
Fachhochschule Salzburg
Controlling, Finance, Logistik, allgemeine BWL
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend