Skip navigation

Andreas Moser

Digitale Geschäftsmodelle, SAP Unternehmensarchitekturen, industrielle Prozesse

Angestellt, Senior Programme Manager S/4 HANA und Direktor des SAP CCoE, Marc O'Polo AG
München, Germany

Timeline

Professional experience for Andreas Moser

  • Current 3 years and 5 months, since Jan 2022

    Senior Programme Manager S/4 HANA und Direktor des SAP CCoE

    Marc O'Polo AG

    Wichtigste Erfolge: - Erfolgreicher Turnaround der SAP-Enterprise-Transformation & Pilot-Implementierungen - Voll funktionsfähiges SAP CCoE aufgebaut - Durch Nearshore-Kapazitäten 60% Kosteneinsparungen erzielt - "Best Game Plan Award" beim genAI Hackathon@SAP: http://new.sap-architect.com/blog/SAP%20AI-Hackathon - Berichtslinie an COO Persönliche Referenz auf Anfrage. Details: http://new.sap-architect.com/career #S4HANA #ProgramManagement #ArtificialIntelligence #SAPBTP #DigitalTransformation #SAPCCoE

  • 1 year, Feb 2021 - Jan 2022

    Director Digital Transformation

    Hoffmann Group

    Wichtigste Erfolge: - SAP-Enterprise-Transformation initiiert - Projekt Prepare Phase erfolgreich abgeschlossen - Implementierungspartner ausgewählt - Das Strategische Architekturprojekt "NextOrange" geleitet - €15M Digital-Budget verantwortet - Reporting an Global CIO LinkedIn Referenz: Christian Filipcic, VP Sales Enablement @ Hoffmann Group Mehr Einblicke: http://new.sap-architect.com/career #S4HANA #EnterpriseArchitecture #DigitalTransformation #ITLeadership #StakeholderManagement #BudgetManagement

  • 5 years and 7 months, Jul 2015 - Jan 2021

    Chief Product Officer (CPO) und Hauptgeschäftsführer

    simple system GmbH & Co. KG

    Wichtigste Erfolge: - Durch Unternehmensstrategie 100% Reifegradsteigerung laut Gartner - 100% Umsatzwachstum & EBIT-Ziele übertroffen durch Plattformausbau und Aufbau des Lizenz- & Service Geschäfts - Budgetverantwortung: 4mio. EUR - Berichtslinie an Gesellschafter - Referenzkunden gewonnen LinkedIn Referenz: Marwane El Kharbili, Associate Director - Digital Strategy @ Gartner Mehr Einblicke: http://new.sap-architect.com #ProductManagement #EnterpriseArchitecture #CloudComputing #InnovationManagement

  • 6 years and 1 month, Jun 2009 - Jun 2015

    Transformation Lead

    KPS Consulting

    Wichtigste Erfolge: - 3 komplette SAP-Transformationen in je unter 18 Monaten umgesetzt (Omnichannel Retail/Whs/eCom) - Verantwortlich für je 10M€ Leistungsumfang - Pilotimplementierungen des KPS ABAP Frameworks geleitet (+5M€ Umsatz) LinkedIn Referenzen: - Michael Mirz, VP @ KPS (ehem. Vorgesetzter) - Manfred Bergdolt, Development Manager @ SAP (Sportscheck-Projekt) Mehr Details: http://new.sap-architect.com #EnterpriseTransformation #SAPRetail #ProjectManagement #ProductManagement #ProblemSolving

  • 3 years and 1 month, May 2006 - May 2009

    Professional Services Manager

    attune consulting

    Wichtigste Erfolge: - Entwurf, Umsetzung und Vermarktung einer SAP Solution Suite mit mehr als 20 Produktimplementierungen (>4M€ Umsatz in 2 Jahren) - Dokumentation zweier SAP-Success-Stories - "Key Contributor"-Auszeichnung für Wachstumsbeitrag - Reporting an CEO LinkedIn Referenzen: - Bruno Fasel, IT-Leiter @ Scott Sports - Tharaka de Alwis, Lead Architect @ Wipro Mehr Einblicke: http://new.sap-architect.com #ProductManagement #SAPArchitecture #TeamLeadership #GlobalProjects #AccountManagement

  • 3 years and 4 months, Jan 2003 - Apr 2006

    Project-/Program Manager/Architect

    SAP

    Wichtigste Erfolge: - 10+ internationale Implementierungen der zuvor selbst entwickelten Lösung durchgeführt - €3M jährliche Umsatzziele übertroffen - adidas-Rollout (Deutschland, Frankreich, Spanien) und SAP-Success-Stories für Web Order Management & Customer Sales & Service - HUGO BOSS-Implementierung und SAP-Success-Stories mit Integration der CRM-Lösung ins SAP Enterprise Portal #InternationalProjectManagement #ABAPDevelopment #JavaDevelopment #AccountManagement #Communication

  • 2 years and 3 months, Oct 2000 - Dec 2002

    Senior Developer

    SAP AG

    Wichtigste Erfolge: - End-to-End CRM-Lösung für Bekleidungsbranche (ABAP/JAVA) entwickelt - SAP-Success-Stories bei Mascot International (Pilotprojekt, Amortisation: 1,03 Jahre, 272% IRR) und adidas (26% IRR durch Pilotprojekt) - Internationale Co-Innovation mit SAP-Standorten in St. Ingbert, Walldorf und Bangalore LinkedIn Referenz: - Michael Schmidt, Development Sr. Manager @ SAP Skills: #SAPSolutionArchitecture #ABAPDevelopment #JavaDevelopment #InternationalProjectManagement #CrossTeamCollaboration

  • 9 months, Jan 2000 - Sep 2000

    Assistent der Geschäftsführung

    SAP Labs India

    → Planung und Durchführung einer Vortragsreihe über Deutsche IT Unternehmen → Aufbau SAP Intranet für SAP Labs India

Educational background for Andreas Moser

  • 6 years and 4 months, Sep 1993 - Dec 1999

    Diplom Informatik mit Nebenfach BWL, KI, SW Engineering

    Universität Kaiserslautern und Indian Institute of Science, Bangalore

    Software Engineering, Betriebswirtschaft, Künstliche Intelligenz

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Basic

  • Hindi

    Fluent

XING – The jobs network

  • Over 1 million jobs

    Find just the right job for you on XING.

  • Job offers just for you

    Get found by employers and over 20,000 recruiters.

  • 22 million members

    Connect with new people and gather inspiration to boost your working life.

  • Free membership

    Basic membership is free, but the opportunities are priceless.

Browse over 21 million XING members