Markus Schade

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Personalreferent, Prodikon Dienste GmbH
Minden, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalplanung
Personalbeschaffung
Personalbetreuung
Personalverantwortung
Personalentwicklung
Personalmanagement
HR Projektmanagement
Arbeitsrecht
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Schade

  • Current 19 years and 8 months, since Oct 2006

    Personalreferent

    Prodikon Dienste GmbH

    - Führungskraft mit Personalverantwortung - der Geschäftsführerin direkt unterstellt - Ansprechpartner für Führungskräfte, Bewerber, gewerbliche Mitarbeiter, Betriebsrat, Sozialversicherungsträger und Arbeitgeberverband - Erstellen der Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile - Vorstellungsgespräche organisieren und führen - Personalentwicklung - Arbeitsvertragsgestaltung

  • 3 months, Jul 2003 - Sep 2003

    Praktikant

    Region Hannover

    Stabsstelle EU-Angelegenheiten • Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit ausländischen Unternehmern • Zusammenarbeit mit ausländischen Praktikanten • Recherchen "Recht der staatlichen Beihilfen"

  • 2 months, May 2003 - Jun 2003

    Praktikant

    Janssen & Associated Foreign Law Office, Tokio, Japan

    japanische Wirtschaftskanzlei • Erstellen von Vertragsklauseln eines Joint Venture-Vertrages eines deutschen Automobilkonzerns • Konzeption einer Präsentation • Teilnahme an Mandantengesprächen und Schulungen • Zusammenarbeit mit japanischen Rechtsanwälten

  • 1 month, Apr 2003 - Apr 2003

    Praktikant

    Bundestagsverwaltung

    • Unterstützung der Referenten durch Recherchetätigkeiten • Auswertung der Stellungnahmen von Sachverständigen

  • 1 month, Feb 2003 - Feb 2003

    Praktikant

    Deutscher Bundestag, Finanzausschuss

    • Bearbeitung unterschiedlicher steuer- und finanzpolitischer Themenkomplexe • Auswertung von steuer- und finanzpolitisch relevanten Presseveröffentlichungen

Ausbildung von Markus Schade

  • 4 years and 1 month, Sep 2001 - Sep 2005

    Wirtschaftsrecht

    Fachhochschule Osnabrück

    60 % juristische Inhalte (Wirtschaftsprivatrecht, Arbeits- und Sozialrecht) • 30 % Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Rechnungswesen, Controlling) • 10 % Schlüsselqualifikationen (Kommunikation, Rhetorik, Gesprächsführung)

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Japanese

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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