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Markus Schade

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Personalreferent, Prodikon Dienste GmbH
Minden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalplanung
Personalbeschaffung
Personalbetreuung
Personalverantwortung
Personalentwicklung
Personalmanagement
HR Projektmanagement
Arbeitsrecht
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Schade

  • Bis heute 18 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2006

    Personalreferent

    Prodikon Dienste GmbH

    - Führungskraft mit Personalverantwortung - der Geschäftsführerin direkt unterstellt - Ansprechpartner für Führungskräfte, Bewerber, gewerbliche Mitarbeiter, Betriebsrat, Sozialversicherungsträger und Arbeitgeberverband - Erstellen der Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile - Vorstellungsgespräche organisieren und führen - Personalentwicklung - Arbeitsvertragsgestaltung

  • 3 Monate, Juli 2003 - Sep. 2003

    Praktikant

    Region Hannover

    Stabsstelle EU-Angelegenheiten • Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit ausländischen Unternehmern • Zusammenarbeit mit ausländischen Praktikanten • Recherchen "Recht der staatlichen Beihilfen"

  • 2 Monate, Mai 2003 - Juni 2003

    Praktikant

    Janssen & Associated Foreign Law Office, Tokio, Japan

    japanische Wirtschaftskanzlei • Erstellen von Vertragsklauseln eines Joint Venture-Vertrages eines deutschen Automobilkonzerns • Konzeption einer Präsentation • Teilnahme an Mandantengesprächen und Schulungen • Zusammenarbeit mit japanischen Rechtsanwälten

  • 1 Monat, Apr. 2003 - Apr. 2003

    Praktikant

    Bundestagsverwaltung

    • Unterstützung der Referenten durch Recherchetätigkeiten • Auswertung der Stellungnahmen von Sachverständigen

  • 1 Monat, Feb. 2003 - Feb. 2003

    Praktikant

    Deutscher Bundestag, Finanzausschuss

    • Bearbeitung unterschiedlicher steuer- und finanzpolitischer Themenkomplexe • Auswertung von steuer- und finanzpolitisch relevanten Presseveröffentlichungen

Ausbildung von Markus Schade

  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2001 - Sep. 2005

    Wirtschaftsrecht

    Fachhochschule Osnabrück

    60 % juristische Inhalte (Wirtschaftsprivatrecht, Arbeits- und Sozialrecht) • 30 % Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Rechnungswesen, Controlling) • 10 % Schlüsselqualifikationen (Kommunikation, Rhetorik, Gesprächsführung)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Japanisch

    Grundlagen

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