Markus Schreier

Angestellt, Prokurist, Frischemärkte Trabold
Zellingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Management
Controlling
Beratung
Führungskräfteentwicklung
Unternehmensführung
Personalführung
MS Office
Sozialkompetenz
Führungserfahrung
Organisationstalent
Empathie
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Motivation
Engagement
Belastbarkeit
Begeisterungsfähigkeit
Genauigkeit
BWL
Betriebswirtschaft
Kaufmännische Leitung
Talentmanagement
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Freundlichkeit
Fachkompetenz
Microsoft Excel
Kennzahlensystem

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Schreier

  • Bis heute 9 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2016

    Prokurist

    Frischemärkte Trabold

    Personalleitung, Betriebswirtschaft, Revision, Eventmanagement

  • 6 Jahre, Mai 2010 - Apr. 2016

    Assistent der Geschäftsleitung

    Frischemärkte Trabold

    Assistent der Geschäftsleitung. Fachlich- und disziplinarisch Vorgesetzter von ca. 250 Mitarbeitern. Betriebswirtschaftliche Kennzahlen. Revisionstätigkeiten.

  • 5 Jahre und 8 Monate, Sep. 2004 - Apr. 2010

    Leiter Personalentwicklung

    EDEKA Handelsgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH

    Mit 10 Mitarbeitern verantwortlich für 1.100 Auszubildende sowie die Personalentwicklung von ca. 25.000 Mitarbeitern.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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