Dr. Markus Seper
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Markus Seper
- Bis heute 9 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2015All-In-Personalberatung
Geschäftsführer, Unternehmens- und Personalberater, Dipl. Personalverrechner
BERATEN – BEGLEITEN - ERLEDIGEN All-In-Personalberatung hat alle Antworten auf Ihre Personalfragen. Wir erledigen Ihre Personalverrechnung und auf Wunsch auch alle damit verbundenen Aufgaben. Wir beraten Sie bei arbeitsrechtlichen Problemen und allen weiteren Personalfragen. Wir begleiten Sie bei Einstellung, Ausscheiden oder Kündigung von Mitarbeitern.
- 3 Jahre und 4 Monate, Aug. 2012 - Nov. 2015
Leitung Personalverrechnung
Grasl, Schenk u. Partner Steuerberatungsgesellschaft
Arbeits-, sozialverischerungs-, u. lohnsteuerrechtliche Beratung u. Klientenpersonalverrechnung in einer Steuerberatungskanzlei
- 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 2008 - März 2012
Bereichsleiter
JBA - Justizbetreuungsagentur
Bereichsleiter für Recht und Personalbereitstellung in einer Anstalt Öffentlichen Rechts
- 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2004 - Dez. 2008
Bereichsleiter u. Vorstandsmitglied
IGF - Institut für Gewaltforschung u. Prävention
Bereichsleiter für Recht, Personalbereitstellung sowie für das Forensisch therapteutisches Zentrum Wien (FTZW)
Ausbildung von Markus Seper
- 10 Monate, Sep. 2011 - Juni 2012
Fachprüfung Personalverrechnung
Wifi Wien
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2009 - Juni 2011
Universitätslehrgang Business Management
Universität Klagenfurt u. Wifi Wien
Masterthesis zum Thema Personalmarketing
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2001 - Juni 2003
Mediation und Konfliktmanagement
Institut für Mediation und Konfliktmanagement, 1160 Wien
Schwerpunktausbildung zum Thema: Mediation – Alternative Konfliktbeilegung der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien (2002)
- 9 Jahre und 1 Monat, Sep. 1995 - Sep. 2004
Rechtswissenschaften
Universität Wien
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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