Marlene Wild

Verantwortung des gesamten Rekrutierungszyklus für 5 der 11 Data Center Cluster von Amazon Web Services in EMEA (Deutschland, Schweiz, Frankreich, Schweden und Süd Afrika)

Aktives Recruitingmanagement durch Bewerbergwinnung, Vorbereitung, Interviews, Beurteilungen, laufende Beratung, Onboarding Support und Aktualisierungen der KPIs für die Data Center Cluster in Frankfurt und Zürich

Rekrutierung von Führungspositionen im Bereich Logistik zur Expansion des deutschen Netzwerks an Lieferstationen

Professionelle Betreuung der Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess vom Eingang der Bewerbung bis zur Einarbeitung des Mitarbeitenden, sowie Organisation und Betreuung aller Bewerbungsgespräche in Abstimmung zwischen Business Partnern, involvierten Recruitern und Kandidaten.

"Matchmaker" zwischen Consultants and Pharma Unternehmen Vermittlung passender Freiberufler für Kundenprojekte in der Life Science Branche durch qualifizierte Vorauswahl, Beziehungsmanagement vor und während des Bewerbungsprozesses und des Projektverlaufs, sowie im Vergütungs- und Vertragsmanagement

"Matchmaker" zwischen Consultants and Pharma-Unternehmen Eigenständiger, proaktiver Netzwerkausbau selbständiger pharmazeutischer Consultants durch Kalt-Acquise und Sourcing Strategien

Personalpsychologie, Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre