Marta Malaínho Moreira

- Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien, um die besten Talente auf dem Markt zu finden und zu gewinnen. - Fachkundige Beratung interner Stakeholder in Bezug auf Sourcing-Strategien. - Kontaktaufnahme mit Bewerbern und Aufbau von starken Beziehungen und Talentpools.

- Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien durch Nutzung der internen Datenbank und LinkedIn Recruiter sowie durch das Schreiben effektiver Suchzeichenfolgen mit Boolescher Logik. - Suche und Identifizierung geeigneter Kandidaten für offene Stellen in Europa, die verschiedene Rollen und Qualifikationen umfassen. - Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen. - Screening und Vorauswahl. - Erstellung verschiedener Berichte und Präsentationen zur Unterstützung von Talent Attraction Aktivitäten.

- Direkter Kontakt mit Kunden. - Wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen eines Ladens: Organisation, Reinigung und Kassenführung. - Fähigkeit, mit Stress und großen Menschenmengen umzugehen. - Großer Teamgeist.

- Verwaltung der Online- und Offline-Kundenkontakte von ZIPPY. - Unterstützung der E-Commerce-Aktivitäten in Bezug auf die Kundenbetreuung. - Lösung von Problemen im Bezug auf die Kundenbetreuung und den After-Sales-Service. - Technische Übersetzung von ZIPPYs Online-Produkten.

- Direkter Kontakt mit Kunden. - Wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen eines Ladens: Organisation, Reinigung und Kassenführung. - Fähigkeit, mit Stress und großen Menschenmengen umzugehen. - Großer Teamgeist.

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