Martin Flury

Angestellt, Leiter Personalentwicklung PEP und HR Business Partner, Berner Kantonalbank AG
Liebefeld, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR
Personalentwicklung
Personalgewinnung
Banking
Führungskräfteentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Flury

  • Current 20 years and 5 months, since Jan 2006

    Leiter Personalentwicklung PEP und HR Business Partner

    Berner Kantonalbank AG
  • 4 years and 5 months, Aug 2001 - Dec 2005

    Human Ressources Manager

    Ernst & Young AG

  • 4 years and 7 months, Jan 1997 - Jul 2001

    Stv. Leiter Personal Region Bern

    Berner Kantonlabank AG

Ausbildung von Martin Flury

  • 1 year and 6 months, Apr 1999 - Sep 2000

    Personalmanagement

    Fachhochschule Nordwestschweiz Olten

  • 5 years and 11 months, Sep 1991 - Jul 1997

    VWL / BWL

    Universität Bern

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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