Martin Flury
Angestellt, Leiter Personalentwicklung PEP und HR Business Partner, Berner Kantonalbank AG
Liebefeld, Schweiz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Flury
- Bis heute 20 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2006Berner Kantonalbank AG
Leiter Personalentwicklung PEP und HR Business Partner
- 4 Jahre und 5 Monate, Aug. 2001 - Dez. 2005
Human Ressources Manager
Ernst & Young AG
- 4 Jahre und 7 Monate, Jan. 1997 - Juli 2001
Stv. Leiter Personal Region Bern
Berner Kantonlabank AG
Ausbildung von Martin Flury
- 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 1999 - Sep. 2000
Personalmanagement
Fachhochschule Nordwestschweiz Olten
- 5 Jahre und 11 Monate, Sep. 1991 - Juli 1997
VWL / BWL
Universität Bern
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Italienisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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