
Dr. Martin Fritsch
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Fritsch
- Bis heute 7 Monate, seit Nov. 2024
Member Advisory Board
Emirates Transport
- Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2024
Member Board of Directors
Cofco international
- 2 Jahre und 6 Monate, Mai 2021 - Okt. 2023
Group CFO
VFS Global
- 1 Jahr und 10 Monate, Juli 2019 - Apr. 2021
Group CFO
Forto GmbH (former FreightHub GmbH)
Group CFO einer weltweit tätigen digitalen Spedition mit extrem hohen Wachstrumsraten. Von Start-Up zum Unicorn, Venture Capital finanziert
- 4 Jahre und 5 Monate, Feb. 2015 - Juni 2019
CFO & Compliance Officer DHL CSI
Deutsche Post DHL
CFO einer cross-divisionalen DHL Einheit mit einem globalen Gesamtumsatz von rund 12 Milliarden Euro in 220 Ländern (Express, See- und Luftfracht, Logistik, Paket), plus operative Innovationen & neue Geschäftsfelder • 35 direkte Mitarbeiter in Singapur, USA und Bonn • Reduktion überfälliger Forderungen um 30% • Kompletter Austausch der IT-Struktur • Digitalisierung des Finanzwesens • Platzierung einer Minderheitsbeteiligung an externe US-Venture Capital Investoren
- 7 Jahre und 7 Monate, Juli 2007 - Jan. 2015
SVP Global Business Finance
DHL Express
• Direkt an Finanzvorstand von Express berichtend, einer Konzerndivision mit 100.000 Mitarbeitern and einem Umsatz von über EUR 10 Milliarden • 35 Mitarbeiter weltweit (direkt und indirekt) • Weltweit verantwortlich für alle Investitionen (EUR 800+ Millionen p.a.), M&A, Strategie, Cash Flow, Bilanz und Hedging • Leitete erfolgreiche Veräußerung verlusbringender Geschäftsfelder • Working Capital um EUR 700mn in zwei Jahren verbessert • Gebundenes Kapital innerhalb von 12 Monaten um 1 Mrd. reduziert.
- 7 Monate, Juni 2011 - Dez. 2011
CFO and Head of Transformation
DHL Express Canada
•Leitete Verkauf und Abspaltung des nationalen DHL Geschäfts mit 3.500 Mitarbeitern vom internationalen Geschäft mit 1.000 Mitarbeitern •Finanzvorstand in nationaler und internationaler Einheit während Migration •Entwickelte und implementierte Restrukturierungsplan •Turnaround innerhalb von acht Monaten realisiert •Kostensenkung der Finanzabteilung um 50% •Plangemässe Übergabe der Verantwortung nach Beendigung des Projekts •100 Mitarbeiter im Finanzwesen
- 4 Jahre und 6 Monate, Jan. 2003 - Juni 2007
Head of Business Development, Mergers & Acquisitions
DHL
•Verantwortlich für globale Express-Strategie und M&A Aktivitäten in Division mit 100.000 Mitarbeitern und EUR 10 Mrd. Umsatz in 220 Ländern •Operative Leitung sämtlicher DHL Grossakquisitionen mit Gesamttransaktionsvolumen von ca. EUR 10 Mrd, •Leitete zwei der fünf weltweit grössten Logistiktransaktionen •Führte neue branchendefinierende Retail-Strategie des Konzerns in Deutschland ein •Neuausrichtung der internen Frachtfluglinie (Globale #2) •Aktive Restrukturierung Portfolio
- 4 Jahre und 7 Monate, Dez. 2000 - Juni 2005
CEO
Deutsche Post Ventures
•Baute Corporate Venture Capital Einheit mit Fondsvolumen von EUR 50 Mio. auf. •Fokus: Start-Up Unternehmen in logistikaffinen Technologiebereichen •Alleinverantwortlich für Fondsperformance, Strategie, Identifikation der Targets, Durchführung der Verhandlungen, aktives Beteiligungsmanagement •5 Mitarbeiter •Aktive Steuerung der erfolgreichen Turn-Arounds mehrerer Beteiligungen in schwierigem wirtschaftlichem Umfeld •Beteiligungen konnten sehr gute Exits realisieren (Trade Sales, IPO)
- 2 Jahre und 5 Monate, Juli 1998 - Nov. 2000
Associate Director
GE Capital Europe
•Tätigkeit in Europazentrale von GE Capital •Verantwortlich für europäische Akquisitionen im Rückversicherungsbereich •Mitarbeit an zahlreichen Private Equity Transaktionen •Mitgründer des dot.com orientierten GE eFonds mit einem Investment-Volumen von USD 50 Mio.; Durchführung von Private Equity Transaktionen •Leitete größte GE Capital-Akquisition 1999 in Europa; Erste europäische Transaktion bei der fünf GE-Geschäftseinheiten ein gemeinsames Offert abgaben •Auszeichnung mit Pinnacle-Award 2000
- 4 Jahre und 5 Monate, Feb. 1994 - Juni 1998
Direktor
Creditanstalt Investmentbank
•Stellvertretender Leiter des Globalen M&A-Bereiches mit 40 Mitarbeitern •Unterstützte Vorstand bei Aufbau eines osteuropäischen Investmentbanknetzes in 16 Ländern •Mitarbeit bei Börsegängen und Einrichtung von Private Equity-Fonds •Leiter des österreichischen M&A Geschäftes mit 8 Mitarbeitern und G&V Verantwortung •Wirkte an vielen Commercial Banking Transaktionen (insbes. Kreditrestrukturierungen) mit
Ausbildung von Martin Fritsch
- 1986 - 1994
Betriebswirtschaft
Wirtschaftsuniversität Wien
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
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