
Dr. Martin Fritsch
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Fritsch
- Current 1 year and 7 months, since Nov 2024
Member Advisory Board
Emirates Transport
- Current 2 years and 5 months, since Jan 2024
Member Board of Directors
Cofco international
- 2 years and 6 months, May 2021 - Oct 2023
Group CFO
VFS Global
- 1 year and 10 months, Jul 2019 - Apr 2021
Group CFO
Forto GmbH (former FreightHub GmbH)
Group CFO einer weltweit tätigen digitalen Spedition mit extrem hohen Wachstrumsraten. Von Start-Up zum Unicorn, Venture Capital finanziert
- 4 years and 5 months, Feb 2015 - Jun 2019
CFO & Compliance Officer DHL CSI
Deutsche Post DHL
CFO einer cross-divisionalen DHL Einheit mit einem globalen Gesamtumsatz von rund 12 Milliarden Euro in 220 Ländern (Express, See- und Luftfracht, Logistik, Paket), plus operative Innovationen & neue Geschäftsfelder • 35 direkte Mitarbeiter in Singapur, USA und Bonn • Reduktion überfälliger Forderungen um 30% • Kompletter Austausch der IT-Struktur • Digitalisierung des Finanzwesens • Platzierung einer Minderheitsbeteiligung an externe US-Venture Capital Investoren
- 7 years and 7 months, Jul 2007 - Jan 2015
SVP Global Business Finance
DHL Express
• Direkt an Finanzvorstand von Express berichtend, einer Konzerndivision mit 100.000 Mitarbeitern and einem Umsatz von über EUR 10 Milliarden • 35 Mitarbeiter weltweit (direkt und indirekt) • Weltweit verantwortlich für alle Investitionen (EUR 800+ Millionen p.a.), M&A, Strategie, Cash Flow, Bilanz und Hedging • Leitete erfolgreiche Veräußerung verlusbringender Geschäftsfelder • Working Capital um EUR 700mn in zwei Jahren verbessert • Gebundenes Kapital innerhalb von 12 Monaten um 1 Mrd. reduziert.
- 7 months, Jun 2011 - Dec 2011
CFO and Head of Transformation
DHL Express Canada
•Leitete Verkauf und Abspaltung des nationalen DHL Geschäfts mit 3.500 Mitarbeitern vom internationalen Geschäft mit 1.000 Mitarbeitern •Finanzvorstand in nationaler und internationaler Einheit während Migration •Entwickelte und implementierte Restrukturierungsplan •Turnaround innerhalb von acht Monaten realisiert •Kostensenkung der Finanzabteilung um 50% •Plangemässe Übergabe der Verantwortung nach Beendigung des Projekts •100 Mitarbeiter im Finanzwesen
- 4 years and 6 months, Jan 2003 - Jun 2007
Head of Business Development, Mergers & Acquisitions
DHL
•Verantwortlich für globale Express-Strategie und M&A Aktivitäten in Division mit 100.000 Mitarbeitern und EUR 10 Mrd. Umsatz in 220 Ländern •Operative Leitung sämtlicher DHL Grossakquisitionen mit Gesamttransaktionsvolumen von ca. EUR 10 Mrd, •Leitete zwei der fünf weltweit grössten Logistiktransaktionen •Führte neue branchendefinierende Retail-Strategie des Konzerns in Deutschland ein •Neuausrichtung der internen Frachtfluglinie (Globale #2) •Aktive Restrukturierung Portfolio
- 4 years and 7 months, Dec 2000 - Jun 2005
CEO
Deutsche Post Ventures
•Baute Corporate Venture Capital Einheit mit Fondsvolumen von EUR 50 Mio. auf. •Fokus: Start-Up Unternehmen in logistikaffinen Technologiebereichen •Alleinverantwortlich für Fondsperformance, Strategie, Identifikation der Targets, Durchführung der Verhandlungen, aktives Beteiligungsmanagement •5 Mitarbeiter •Aktive Steuerung der erfolgreichen Turn-Arounds mehrerer Beteiligungen in schwierigem wirtschaftlichem Umfeld •Beteiligungen konnten sehr gute Exits realisieren (Trade Sales, IPO)
- 2 years and 5 months, Jul 1998 - Nov 2000
Associate Director
GE Capital Europe
•Tätigkeit in Europazentrale von GE Capital •Verantwortlich für europäische Akquisitionen im Rückversicherungsbereich •Mitarbeit an zahlreichen Private Equity Transaktionen •Mitgründer des dot.com orientierten GE eFonds mit einem Investment-Volumen von USD 50 Mio.; Durchführung von Private Equity Transaktionen •Leitete größte GE Capital-Akquisition 1999 in Europa; Erste europäische Transaktion bei der fünf GE-Geschäftseinheiten ein gemeinsames Offert abgaben •Auszeichnung mit Pinnacle-Award 2000
- 4 years and 5 months, Feb 1994 - Jun 1998
Direktor
Creditanstalt Investmentbank
•Stellvertretender Leiter des Globalen M&A-Bereiches mit 40 Mitarbeitern •Unterstützte Vorstand bei Aufbau eines osteuropäischen Investmentbanknetzes in 16 Ländern •Mitarbeit bei Börsegängen und Einrichtung von Private Equity-Fonds •Leiter des österreichischen M&A Geschäftes mit 8 Mitarbeitern und G&V Verantwortung •Wirkte an vielen Commercial Banking Transaktionen (insbes. Kreditrestrukturierungen) mit
Ausbildung von Martin Fritsch
- 1986 - 1994
Betriebswirtschaft
Wirtschaftsuniversität Wien
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
C1 (Fließend)
Italian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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