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Martin Fritz

Angestellt, Digital Transformation Manager, HeidelbergCement AG
Heidelberg, Deutschland

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Weitere Mitglieder 

Fähigkeiten und Kenntnisse

Bewerbermanagement
Organisationsstärke
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Prozessanalyse
Recruitingprozess
Digitalisierung
Teamplayer
Eigenverantwortlichkeit
Auslandserfahrung
Verantwortungsbewusstsein
Umantis
E-Recruiting
Flexibilität
Soziale und interkulturelle Kompetenzen
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Fritz

Ausbildung von Martin Fritz

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2012 - Okt. 2015

    BWL Industrie

    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim

    Personalmanagement & Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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