Martin Grossen

Offen für allerhand....

Angestellt, Co-Geschäftsleiter, Verein rollaid
Kanton Bern, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmensführung
Projektmanagement
Kreativität
Planung
Vertrieb
Marketing
Führung
BWL
Business Development
Abteilungsleitung
Ausbildung
Führungserfahrung
Engagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Offenheit
Budgetverantwortung
Strategieentwicklung
Betriebswirtschaft
Projektplanung
Changemanagement
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Grossen

  • Bis heute 7 Monate, seit Jan. 2025

    Co-Geschäftsleiter

    Verein rollaid

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit März 2024

    Senior Partner

    arrivar ag - Personal & Beratung
  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2023 - Dez. 2024

    Lehrer ABU

    Schulhotel Regina

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2021 - Dez. 2023

    Bereichsleitung Integration

    Stiftung TRANSfair

  • 4 Monate, März 2021 - Juni 2021

    Projektleiter Integration

    Stiftung TRANSfair

  • 4 Jahre und 8 Monate, Okt. 2016 - Mai 2021

    Regionalleiter Kt. Bern

    Förderverein cocomo

    Budgetverantwortung, Strategieentwicklung Personalführung und Personalentwicklung (4 Angebotsleitungen und 70 Mitarbeitende) Planung und Organisation der digitalen Entwicklung im gesamten Betrieb Konzeptionierung und Umsetzung von neuen Berufsintegrationsangeboten Organisation, Leitung und Monitoring aller Geschäftsprozesse in den Angeboten Kt. Bern Kontaktpflege mit Behörden, Arbeitgeber, Politik und weiteren Bezugspersonen Verantwortlich für die Qualitätssicherung und Prozesse

  • 3 Jahre und 8 Monate, Feb. 2013 - Sep. 2016

    Leitung Arbeitsintegration

    Volkswirtschaft Berner Oberland

    Budgetverantwortung in den Programmen BIN, Transfer und BIAS Verantwortung der Planung, Durchführung und Evaluation der Programme Interdisziplinärer Informationsaustausch Fordern und fördern der Eigenständigkeit und Eigenverantwortung der Teilnehmenden Wahrnehmen von Gruppenprozessen und situationsgerecht intervenieren Führung der Teilnehmerdossiers (Job coaching

  • 7 Jahre, Feb. 2006 - Jan. 2013

    Ausbildner, Chefexperte

    Veledes Bildung

    Entwicklung, Durchführung und Evaluation von überbetrieblichen Kursen, von Fachkursen in Personalführung, Marketing, QS, Organisationsmanagement, Projektmanagement

  • 13 Jahre und 3 Monate, Okt. 1992 - Dez. 2005

    Geschäftsführer

    Coop

    Personaleinsatzplanung und -führung sowie Lernenden Ausbildung/Betreuung Budget und Umsatzverwaltung (< 15 Mio. CHF) Mitwirkung in verschiedenen Gremien im Geschäftsumfeld (Gemeinden, Ortsmarketing, Firmenintern)

Ausbildung von Martin Grossen

  • 2018 - 2019

    Betriebswirtschaftslehre

    HSO Bildungsorganisation Schweiz

  • 2018 - 2019

    Betriebswirtschaftslehre

    HSO Bildungsorganisation Schweiz

    HR, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement, Rechnungswesen, Organisationsentwicklung, Strategieentwicklung, Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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