Martin Herzog
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Herzog
- Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2021
Program Manager
Diakonie Herzogsägmühle gGmbH
- 6 Jahre und 9 Monate, Apr. 2014 - Dez. 2020
Change Management in internationalen Organisationen
change & project management
Selbstständiger Berater für Change & Project Management in internationalen Unternehmen mit Schwerpunkt auf durch IT-Systeme initiierte Prozessänderungen. Beispielsweise: * Medizintechnik - Harmonisierung von Prozessen bei der Produktentwickling * Sozialwesen - Änderung von Ausbildungsprozessen
- 5 Monate, Juli 2017 - Nov. 2017
Weiterbildung agile Methoden
scrum.org
Weiterbildung zum Professional Scrum Master 1 (Scrum.org) und DevOps Master (EXIN)
- 8 Monate, März 2017 - Okt. 2017
Project Manager
Evangelische Kirchengemeinde Weilheim
Ehrenamtliche Projektleitung des Lichtkunst Projektes "500 - Kirche im Licht" anlässlich des 500-jährigen Reformationsjübiläums.
- 1 Jahr und 9 Monate, Mai 2015 - Jan. 2017
Senior Change Manager
Roche Diagnostics / Tiba Management GmbH
Change Management in a global Project: Harmonization of global Project and Portfolio Management processes for product development across all divisions. Implementation of a new System based on PlanisWare. Resposibilities: * Stakeholder Analysis * Define communication strategy with focus on Awareness and Desire * Change analysis per business area, role and location * Build Change Agent Network and train / coach Change Agents * Create global communication plan
- 11 Monate, Jan. 2014 - Nov. 2014
Weiterbildung zum Change Management Berater (Univ.)
Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer Universität Augsburg
- 6 Monate, Okt. 2013 - März 2014
Weiterbildung zum Change Manager (Univ.)
Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer Universität Augsburg
- 9 Jahre und 9 Monate, Jan. 2004 - Sep. 2013
Account Executive
Hewlett Packard
+ Transformation des Liefermodells von einem schweizer- in ein globales Team. + Integration und Anpassung der von EDS akquirierten Outsourcing Liefer- und Vertriebsmethode. + Gewinn- und Verlustverantwortung für ein Projektportfolio von 7 Projekten in Europa, Südamerika und Singapur. + Akquise und Angebotsmanagement mit globalen Teams inkl. komplexer Vertragsabschlüsse. Steigende regionale und thematische Verantwortung in Ausübung der Rolle.
- 1 Jahr, Jan. 2003 - Dez. 2003
Manager Consulting Central Germany
Hewlett Packard
+ Übernahme der Position in Bad Homburg nach der Akquisition von Compaq durch HP und Schließung der Deutsche Compaq Zentrale in München. + Gewinn- und Verlustverantwortung für den Geschäftsbereich Manufacturing, Region Central Germany, HP Services Consulting & Integration. Lösungen: SAP und Dokument Management. Industrien: Prozessindustrie, diskrete Fertigung und Transportwesen.
- 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 1999 - Dez. 2002
Practice Manager Professional Services
Hewlett Packard
+ Gewinn- und Verlustverantwortung für das frühere DIGITAL Beratungsgeschäft "Application & Internet Technologies". + Kennzahlen der Organisation: ~100 Berater und Spezialisten verteilt auf 5 Standorte in Deutschland. + Portfolio- und Stellenanpassungen.
- 2 Jahre und 3 Monate, Juli 1997 - Sep. 1999
Manager eCommerce End User Program EMEA
Hewlett Packard
Verantwortung für die Europäische Implementierung der eCommerce Lösungen für Geschäftspartner und des damals neuen Segments der Direktvermarktung über das Internet.
- 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 1995 - Juni 1997
IM Manager Business Development Group
Hewlett Packard
+ SAP Implementierung mit Gründung von Compaq Niederlassungen in Portugal, Süd-Afrika, Dubai, Polen und Tschechien. + Implementierung der notwendigen Infrastruktur für neue Büros in Israel, Griechenland und der Türkei. + Unterstützung der exportierenden Geschäftsbereiche und deren Systeme in BDG (Afrika, Mittleren Osten, Ost-Europa) + Führung der lokalen IM Manager in BDG
- 5 Jahre, Apr. 1990 - März 1995
IM Manager Compaq Computer GmbH
Hewlett Packard
+ Aufbau und Leitung der lokalen IT Organisation. + Projektleitung von Softwareprojekten. Spezieller Fokus auf Vertrieb & Marketing. + Program Management für die Konzeption und Implementierung von CompaqLink – ein Lotus Notes basierendes System zur elektronischen Unterstützung der übergreifenden Geschäftsprozesse zu den Großkunden und Handelspartnern. + Aktives Gründungsmitglied der Deutschen Lotus Notes Benutzervereinigung.
- 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1985 - März 1990Roche in Deutschland
Gruppenleiter technisch-wissenschaftliche IT
Aufbau der zentralen IT-Funktion in dem Produktions- und Forschungsstandort Penzberg/Obb. .
Ausbildung von Martin Herzog
- 10 Monate, Jan. 2014 - Okt. 2014
Change Management
ZWW Augsburg
- 5 Monate, Sep. 2013 - Jan. 2014
Change Management
ZWW Augsburg
- 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 1976 - Juni 1981
Informatik
Fachhochschule München
Informatik in der Technik Medizinische Informatik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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