Martin Hillebrandt
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Hillebrandt
Ich betreue 24 Filialen der pitstop.de GmBh in den Themen: Personal, Umsatz, Ertrag, Kundenzufriedenheit und Ausstrahlung.
- 11 Monate, Sep. 2011 - Juli 2012
Revisor
Pit-Stop Systempartner GmbH
Qualitätssicherung in Bezug auf Einhaltung von Unternehmens Vorgaben.
- 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2010 - Aug. 2011
Trainer
Pit Stop Systempartner GmbH
Schulung der Filialmitarbeiter Trainings on the Job
- 3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2009
Außendienst /Gebietsleitung
Arbeitssuchend
- 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2007 - Sep. 2009
Gebietsverkaufsleiter
atu
Verantwortlich für 11 Filialen und bis zu 129 Mitarbeiter in den Bereichen: Personalentwicklung, Schulungen vor Ort, Einsatz- und Urlaubsplanung, Umsetzen von Standarts und Prozessen, Umsatz, Ausstrahlung der Filialen, Reklamationen usw.
- 3 Jahre, Feb. 2004 - Jan. 2007
Geschäftsleiter Aussendienst
Atu
Mit Verantwortlich neben dem Gebietsleiter für 14 Filialen in Bezug auf Ausstrahlung, Schulungen, Trainings, Einsatz- und Urlaubsplanung, Reklamationen, Umsatz, vertretung des Gebietsleiters in Abwesenheit.
- 1999 - 2004
Geschäftsleiter
Atu
Verantwortung für bis zu 30 Mitarbeiter und eine Filiale in Hamburg. Bereiche: Umsatz, Einsatz- und Urlaubsplanung, Ausstrahlung, Reklamationen, Standarts und Prozesse usw.
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Grundlagen
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.