Martin Potthast

Angestellt, Abteilungsleiter Personalwirtschaft, Hansestadt Lübeck
Lübeck, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leitung Personalmanagement
HR-Generalist
Change Management
Restrukturierung
Organisationsentwicklung
Personalmanagement
Personalführung
HR Payroll
Mitarbeiterführung
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Verhandlung mit Betriebsräten
SAP HCM
Recruiting
Personalentwicklung
Training
Business Partner
Teambuilding
Personalbetreuung
Konfliktmanagement
Business Coaching
Projektmanagement
Mediation
Ausbildung
Employee Self Service
Personalmarketing
Digitale Personalakte

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Potthast

  • Current 2 years and 11 months, since Jul 2023

    Abteilungsleiter Personalwirtschaft

    Hansestadt Lübeck
  • 1 year and 4 months, Mar 2022 - Jun 2023

    Leiter Personal

    Zentrum für Integrative Psychiatrie

  • 1 year and 1 month, Mar 2021 - Mar 2022

    Leiter Personal

    Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein

  • 2 years and 5 months, Oct 2018 - Feb 2021

    HR-Business Partner

    DHL Hub Leipzig GmbH

  • 2 years and 10 months, Dec 2015 - Sep 2018

    Leiter HR-Services

    swb AG, Bremen

    Leitung eines Teams von 17 Mitarbeitern mit Verantwortung für die Bereiche Personalabrechnung, betriebliche Altersversorgung und Konzernpersonal-controlling

  • 11 months, Jan 2015 - Nov 2015

    HR Business Partner

    E.ON Kraftwerke, Gelsenkirchen

    Leitung eines Teams von 4 Mitarbeitern Ansprechpartner für Führungskräfte

  • 6 years and 9 months, Apr 2008 - Dec 2014

    Personalleiter

    E.ON Kernkraft, Regionaleinheit Nordwest

    Führung von 19 Mitarbeitern an 6 Kraftwerkstandorten Führung einer technischen Ausbildungskooperation mit 4 Ausbildern und 52 Auszubildenden Ansprechpartner für Kraftwerksleitungen und Betriebsratsgremien in der dezentral aufgestellten Regionaleinheit Auflösung der kaufmännischen Regionaleinheit mit 130 Mitarbeitern

  • 5 years, Apr 2003 - Mar 2008

    Personalleiter

    E.ON Kernkraft, Kernkraftwek Brokdorf

    Führung des Personalbereichs Verantwortung für die Betreuung sämtlicher Mitarbeiter in allen Personalan-gelegenheiten (Recruiting, Personalentwicklung, Vergütungsabrechnung etc.) Beratung der Betriebsleitung und der Führungskräfte in Fragestellungen zum Personalwesen und zum Arbeitsrecht

Ausbildung von Martin Potthast

  • Rechtswissenschaften

    Universität Marburg

    Volljurist (2. Staatsexamen)

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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