Martin Schaab
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Schaab
- Bis heute 8 Jahre und 1 Monat, seit Jan. 2018
Geschäftsführer
Däumling Institut
- Bis heute 27 Jahre und 5 Monate, seit Sep. 1998
Beratung - Training - Organisationsentwicklung
Martin Schaab
In Form von Coaching, Supervision, Trainings, Workshops und Seminaren berate ich Führungskräfte, Teams und (Projekt-) Gruppen in Fragen des Change- und Beziehungsmanagements, sowie des Struktur- und Prozessmanagements in Organisationen. Themen sind häufig die Verbesserung von Qualität, der Kommunikation, dem konstruktiven Umgang mit Konflikten und spezifischen Führungskräftethemen.
- 4 Jahre und 8 Monate, März 2007 - Okt. 2011
Bereichsleiter / Pädagogischer Dienst
Berufliches Trainingszentrum Köln
Als Bereichsleiter führte ich zwei multiprofessionelle Teams zur Integration von Menschen mit psychiatrischer Erkrankung in den regulären Arbeitsmarkt. Als Leiter des P ädagogischen Dienstes war ich für alle Bildungsveranstaltungen im BTZ verantwortlich.
Mitarbeiter- und Führungskräfteberater für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verwaltung der Universität zu Köln. Wesentlicher Teil neben der beraterischen Tätigkeit war das Betriebliche Eingliederungsmanagement.
- 5 Jahre und 10 Monate, Nov. 1999 - Aug. 2005
Abteilungsleiter
Caritasverband Leverkusen e.V.
Abteilungsleiter und Projektentwickler für berufliche Bildungsmaßnahmen und Beschäftigungsförderung
- 3 Jahre und 8 Monate, Feb. 1996 - Sep. 1999
Pädagogischer Leiter
Zentrum für berufliche Perspektiven
Pädagogischer Leiter und Projektentwickler für die berufliche Bildung.
Ausbildung von Martin Schaab
- 6 Jahre und 1 Monat, Okt. 1989 - Okt. 1995
Erziehungswissenschaften
Universität zu Köln
Erwachsenenbildung
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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