Martin Schaab
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Schaab
- Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2018
Geschäftsführer
Däumling Institut
- Bis heute 26 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 1998
Beratung - Training - Organisationsentwicklung
Martin Schaab
In Form von Coaching, Supervision, Trainings, Workshops und Seminaren berate ich Führungskräfte, Teams und (Projekt-) Gruppen in Fragen des Change- und Beziehungsmanagements, sowie des Struktur- und Prozessmanagements in Organisationen. Themen sind häufig die Verbesserung von Qualität, der Kommunikation, dem konstruktiven Umgang mit Konflikten und spezifischen Führungskräftethemen.
- 4 Jahre und 8 Monate, März 2007 - Okt. 2011
Bereichsleiter / Pädagogischer Dienst
Berufliches Trainingszentrum Köln
Als Bereichsleiter führte ich zwei multiprofessionelle Teams zur Integration von Menschen mit psychiatrischer Erkrankung in den regulären Arbeitsmarkt. Als Leiter des Pädagogischen Dienstes war ich für alle Bildungsveranstaltungen im BTZ verantwortlich.
Mitarbeiter- und Führungskräfteberater für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verwaltung der Universität zu Köln. Wesentlicher Teil neben der beraterischen Tätigkeit war das Betriebliche Eingliederungsmanagement.
- 5 Jahre und 10 Monate, Nov. 1999 - Aug. 2005
Abteilungsleiter
Caritasverband Leverkusen e.V.
Abteilungsleiter und Projektentwickler für berufliche Bildungsmaßnahmen und Beschäftigungsförderung
- 3 Jahre und 8 Monate, Feb. 1996 - Sep. 1999
Pädagogischer Leiter
Zentrum für berufliche Perspektiven
Pädagogischer Leiter und Projektentwickler für die berufliche Bildung.
Ausbildung von Martin Schaab
- 6 Jahre und 1 Monat, Okt. 1989 - Okt. 1995
Erziehungswissenschaften
Universität zu Köln
Erwachsenenbildung
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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