Martin Scheuplein

Basic

Angestellt, Chief Innovation Officer (CIO), Mystery Minds

München, Germany

Skills

Training
Coaching
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
kundenorientierter Verkauf
Moderation
Selbst- und Zeitmanagement
Kommunikation und Gesprächsführung
Change-Training
Konflikt-Training
Präsentationstraining
Marke und Markenbewusstsein
interkulturelles Training
Design Thinking

Timeline

Professional experience for Martin Scheuplein

  • Current 2 years and 8 months, since Jun 2019

    Chief Innovation Officer (CIO)

    Mystery Minds

    Digitalisierung trifft Mensch: Wir vernetzen Mitarbeiter zum persönlichen Austausch. Wir helfen Silo-Denken abzubauen und einen Kulturwandel zu fördern.

  • Current 5 years and 7 months, since Jul 2016

    Training, Organizational Development, Coaching.

    Martin Scheuplein Consulting
  • Current 13 years and 6 months, since Aug 2008

    Trainer und Moderator

    AFS interkulturelle Begegnungen e.V.

    Durchführung und Konzeption mehrerer Veranstaltungen zu: Seminarleitung, Kommunikation und Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Teamrollen, Grenzen der Anpassung, Seminarteil „Entwicklungspolitik“ für das „Weltwärts“ Programm, Konzeption eines Workshops für Ethnologiestudenten der Uni Heidelberg zum Thema: „Motivation und Studienschwerpunktfindung“, Ehrenamtlicher Deutschlehrer für die Deutsch-Afghanische Gesellschaft München e.V.

  • 4 years and 6 months, Jan 2012 - Jun 2016

    Trainer & Consultant

    Commax Consulting GmbH

  • 6 months, Jul 2011 - Dec 2011

    Selbstständig (Training, Eventmanagement, Barkeeper)

    Selbstständig

    Organisation und Durchführung von Trainings, mittleren Projekten, Veranstaltungs-Assistenz, Gastronomie

  • 10 months, Sep 2010 - Jun 2011

    Consultant

    mst events (Management, Service, Training) @ BMW Group

    operative Projektleitung "Bestandsaufnahme und Analyse der europäischen BMW Trainingsprogramme"

  • 5 years and 5 months, Oct 2004 - Feb 2010

    Mitarbeiter und Werkstudent

    Jack Wolfskin Store

    Kundenorientierter Verkauf von Outdoor-Produkten, Bekleidung, Equipment und GPS

  • 2001 - 2010

    Komiteekoordinator

    AFS interkulturelle Begegnungen e.V.

    - Komiteekoordinator des Regionalkomitees München in 01/02 und Heidelberg in 08/09 und 09/10 - Leitung, Organisation und Durchführung verschiedener, mehrtägiger Auswahl-, Vorbereitungs- und Nachbereitungs-Camps - Organisation der bundesweiten Mitgliederkonferenz (350+ TN) in 2001 und 2009 - Delegierter des Heidelberger Komitees

  • 2 months, Sep 2008 - Oct 2008

    Praktikant

    InWent - Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH

    Praktikum in der Vorbereitungsstätte für Entwicklungszusammenarbeit Aufgaben: Entwicklung eines speziellen Kursformates zur Vorbereitung deutscher Unternehmen auf Indien, Evaluation des Seminarangebots

  • 2 months, Nov 2007 - Dec 2007

    Praktikum in Indien

    GTZ - Gesellschaft für technische Zusammenarbeit und Entwicklung

    Praktikum in der Abteilung „Mikrofinanzen“ Aufgaben: Aufbereitung und Zusammenstellung der Ergebnisse des Programms in einem Wissensmanagementtool zur internen und externen Weiterbildung und Präsentation

  • 1 year, Aug 2002 - Jul 2003

    Verkaufskoordinator

    Kinderheim in Guatemala

    Anderer Dienst im Ausland (ADiA) Aufgaben: Organisation und Verkauf der Farmprodukte in der Region, verschiedene Bauprojekte,

Educational background for Martin Scheuplein

  • 2 years and 1 month, Apr 2017 - Apr 2019

    executive MBA "Innovation & Business Creation"

    TUM School of Management

    - Strategy & Organization - Entrepreneurship - Entrepreneurial Finance & Accounting - Marketing, Sales & Operations - Leadership & Cooperation - Innovation Management Study trip to UC Berkeley (USA) Master Thesis: “nudging for organizational change”

  • 6 years and 5 months, Oct 2003 - Feb 2010

    Ethnologie und Volkswirtschaftslehre

    Ruprecht-Karls Universität Heidelberg

    Interkulturelle Kommunikation, Quantitative und qualitative Methoden der Feldforschung und Evaluation, Entwicklungsethnologie, Exkursion nach Nord-Indien und Evaluation verschiedener Entwicklungsprojekte. Entwicklungspolitik, Ökonomik des Wohlfahrtsstaates, Produktionsmanagement

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Fluent

  • French

    Intermediate

  • Italian

    Basic

Wants

veränderungsbereite Unternehmen
Kunden
Projekte der Organisationsentwicklung
Innovations-Management
Change Management

Interests

Tennis
Bouldern
Reisen
Kunst

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