Martin Schmid

Angestellt, SAP HR Consultant, HR Force EDV-Beratung GmbH
Abschluss: Magister, Universität Innsbruck
Vorarlberg, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

SAP HCM
Lernbereitschaft
SAP ABAP
Projektmanagement
SAP ERP HCM
Motivation
Motivationsfähigkeit
Belastbarkeit in Stresssituationen
Psychische und physische Belastbarkeit
Reisebereitschaft
IT-Projektmanagement
MSSQL
JAVA Grundlagen
technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Innovationsfähigkeit
SAP
Beratung
Architektur
Wirtschaftsinformatik
Einzelhandel
SAP HANA
Prozessoptimierung
Analytisches Denken
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Offenheit
Zahlenaffinität
ABAP Objects
Business Process Management
Requirements Engineering
Softwareentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Schmid

  • Current 8 years and 5 months, since Jan 2018

    SAP HR Consultant

    HR Force EDV-Beratung GmbH
  • 1 year and 9 months, Apr 2016 - Dec 2017

    Applications Manager

    SPAR Business Services ICS

  • 1 year and 6 months, Oct 2014 - Mar 2016

    Trainee SAP Solution Consultant

    SPAR Business Services ICS

Ausbildung von Martin Schmid

  • 10 months, Aug 2012 - May 2013

    International Management & Consulting

    AUDENCIA NANTES - School of Management

    International strategic management and consulting Finance

  • 4 years and 1 month, Sep 2010 - Sep 2014

    Internationale Wirtschaftswissenschaften

    Universität Innsbruck

    Unternehmensführung Integriertes Management mit SAP-ERP Strategisches Management mit SAP-BW

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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