Martin Schmid

Angestellt, SAP HR Consultant, HR Force EDV-Beratung GmbH
Abschluss: Magister, Universität Innsbruck
Vorarlberg, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

SAP HCM
Lernbereitschaft
SAP ABAP
Projektmanagement
SAP ERP HCM
Motivation
Motivationsfähigkeit
Belastbarkeit in Stresssituationen
Psychische und physische Belastbarkeit
Reisebereitschaft
IT-Projektmanagement
MSSQL
JAVA Grundlagen
technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Innovationsfähigkeit
SAP
Beratung
Architektur
Wirtschaftsinformatik
Einzelhandel
SAP HANA
Prozessoptimierung
Analytisches Denken
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Offenheit
Zahlenaffinität
ABAP Objects
Business Process Management
Requirements Engineering
Softwareentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Schmid

  • Bis heute 7 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2018

    SAP HR Consultant

    HR Force EDV-Beratung GmbH
  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2016 - Dez. 2017

    Applications Manager

    SPAR Business Services ICS

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2016

    Trainee SAP Solution Consultant

    SPAR Business Services ICS

Ausbildung von Martin Schmid

  • 10 Monate, Aug. 2012 - Mai 2013

    International Management & Consulting

    AUDENCIA NANTES - School of Management

    International strategic management and consulting Finance

  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2010 - Sep. 2014

    Internationale Wirtschaftswissenschaften

    Universität Innsbruck

    Unternehmensführung Integriertes Management mit SAP-ERP Strategisches Management mit SAP-BW

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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