Martin Schmid

Angestellt, SAP HR Consultant, HR Force EDV-Beratung GmbH
Abschluss: Magister, Universität Innsbruck
Vorarlberg, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

SAP HCM
Lernbereitschaft
SAP ABAP
Projektmanagement
SAP ERP HCM
Motivation
Motivationsfähigkeit
Belastbarkeit in Stresssituationen
Psychische und physische Belastbarkeit
Reisebereitschaft
IT-Projektmanagement
MSSQL
JAVA Grundlagen
technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Innovationsfähigkeit
SAP

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Schmid

  • Bis heute 7 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2018

    SAP HR Consultant

    HR Force EDV-Beratung GmbH
  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2016 - Dez. 2017

    Applications Manager

    SPAR Business Services ICS

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2016

    Trainee SAP Solution Consultant

    SPAR Business Services ICS

Ausbildung von Martin Schmid

  • 10 Monate, Aug. 2012 - Mai 2013

    International Management & Consulting

    AUDENCIA NANTES - School of Management

    International strategic management and consulting Finance

  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2010 - Sep. 2014

    Internationale Wirtschaftswissenschaften

    Universität Innsbruck

    Unternehmensführung Integriertes Management mit SAP-ERP Strategisches Management mit SAP-BW

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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