Martina Fardel

ist gesund und munter. 🥦

Angestellt, Interprétariat, OSEO
Ardon VS, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung Krankenversicherung
Erfahrung Unfallversicherung
Führungsverantwortung
Immobilienwirtschaft
Krankenversicherung
KVG
VVG
Unfallversicherung
Sozialversicherungswesen
Versicherungstechnik
Underwriting
Marketing
Strategieentwicklung
Kundenbetreuung
Verkaufserfahrung
Projektplanung
Produktmanagement
Kommunikation
Führungserfahrung
Budgetverantwortung
Arbeitsprozesse
Systemanalyse
Personalführung
Versicherungsapplikationen
ICT
Vertrieb
IKS
Akquisition
SQS | ISO 9001:2008
Sportsponsoring
Partnerschulungen
Hotelfach
Französisch Sprache
Krankenversicherungsfachfrau
Controlling
Kundenzufriedenheit
Planung
Organisation
Koordination
Kontrolle
Operatives Controlling
Leitung Operative Planung
Recht
Statistikerstellung
EDV-System
IT-Affinität
Unternehmenskultur
Mitarbeiterführung
Motivationstalent
Reklamationsmanagement
Qualitätsmanagement
Audit
Erstellung von Marktanalysen
Arbeitsprozessoptimierung
Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Gestaltung von Internetauftritten
Webdesign
Produktentwicklung
Produkteinführung
Marketingstrategie
Betriebsorganisation
Grundlagen
Qualitätskontrolle
Übersetzung Franzöisch-Deutsch
Jobvermittlung

Werdegang

Berufserfahrung von Martina Fardel

  • Current 4 years and 9 months, since Sep 2021

    Interprétariat

    OSEO

  • 5 months, Dec 2016 - Apr 2017

    Immobilienbewirtschafter

    Agence Rudaz Sarl, 1855 Thyon / Les Collons

    • Bewirtschaftung unseres Mietliegenschaften-Portfolios • Fachliche Führung von nebenamtlichen Hauswarten und Reinigungstrupps • Organisation und Überwachung der Unterhalts- und Renovationsarbeiten • Abnahme und Übergabe von Mietobjekten, Besichtigungen mit Mietinteressenten • Zentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, Handwerker, usw. • Vertretung der Eigentümerinteressen im Mietschlichtungsverfahren

  • 9 months, Sep 2014 - May 2015

    Leiterin Kundendienst Personalkollektiv | Mitglied des Kaders

    SWICA Gesundheitsorganisation

    Sicherstellung optimaler Kundendienst Personalkollektiv Generaldirektion, Personalführung, Aufbau, Ausbau und Pflege Versichertenbestand Portefeuille GD, Marktbearbeitung Portefeuille GD, Verkauf | Beratung, Risikoprüfungen, Reklamationsmanagement, Projektmitarbeit, Anwendung gesetzlicher Grundlagen KVG | VVG | AVB | BVB, Budgetverwaltung, Qualitätskontrollen,

  • 2 years and 8 months, Nov 2011 - Jun 2014

    Leiterin Markt | Mitglied der Geschäftsleitung

    Kolping Krankenkasse AG

    Personalführung, Ausarbeitung Marketingstrategien, Statistiken, Anwendung gesetzlicher Grundlagen KVG | VVG | AVB | BVB, B2B, Budgetverwaltung, Qualitätskontrolle | ISO 9001:2008 | GoodPriv@cy, Projektarbeiten, Sportsponsoring | Kolping-Arena

  • 3 years and 11 months, Feb 2007 - Dec 2010

    Leiterin Direct Marketing

    Kolping Krankenkasse AG

    Erarbeitung und Umsetzung der Direct Marketing-Strategie Kundenbetreuung | Kundenzufriedenheitsanalysen Führungsverantwortung Erarbeiten und Durchführung von Mailingaktionen Erstellen Verkaufsdokumentationen | Kolping-News Verantwortung Qualitätsmanagementsystem Socialmedia

  • 2 years and 9 months, May 2004 - Jan 2007

    Assistentin Marketing | Vertrieb

    Kolping Krankenkasse AG

    Kommunikation Vertriebs- und Kollektivpartner, Kunden, Geschäftsstellen Organisation | Durchführung Marketing- und Vertriebsmassnahmen Projektmitarbeit Partnerschulungen Statistiken Protokollführung Merchandising Führung Aktionärsbuch

  • 2 years, May 2002 - Apr 2004

    Direktionsassistentin

    Schweizerisches Bundesarchiv

    Führung Direktionssekretariat Koordination- und Kommunikation Amts- und Direktionssekretariat Aktenführung und Registraturplan der Direktionsgeschäfte Korrespondenzen, Berichte, Referate, Aufsätze in D-F-E Organisation Dienstreisen, Konferenzen, Veranstaltungen

Ausbildung von Martina Fardel

  • 1 year and 9 months, Sep 2012 - May 2014

    Krankenversicherungsfachfrau

    Santésuisse

    Durchführung, Produkte, Finanzen, Versicherte, Heilbehandlung, Taggeld, Verfahren, Koordination, Regress, Soziale Sicherheit und andere Sozialversicherungen

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • French

    C1 (Fließend)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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