Martina Hartwich

Angestellt, Abteilungsleiterin, Charité - Universitätsmedizin Berlin
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Prozessknowhow im Klinischen Bereich
Teamentwicklung
Strategieberatung
Innovationsfähigkeit
Kundenorientierung
strategisches Denken
Motivation
Führungskompetenz
Führungserfahrung
Abteilungsleitung
Personalverantwortung
Personalführung
Krankenhaus-IT
Führung
Engagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Empathie
Durchsetzungsvermögen
Analytisches Denken
Freundlichkeit
Verbindlichkeit
Lernbereitschaft
Kritikfähigkeit
Interoperabilität

Werdegang

Berufserfahrung von Martina Hartwich

  • Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Okt. 2017

    Abteilungsleiterin

    Charité - Universitätsmedizin Berlin

    Abteilungsleiterin im GB-IT für den Bereich "Klinische Verfahren", mit den Teams "Klinisches Arbeitsplatzsystem" (IS-H, i.s.h.med), "SAP Entwicklung" (IS-H, i.s.h.med, SAPUI5, UI-Design), "bildgebende Systeme" (PACS-Systeme), "medizinische Systeme/ Intensivstationen" (COPRA), dezentrale IT-Systeme der Zahnklinik und "Kommunikationsserver/ Interoperabilitätsplattform" (Mirth Connect, März Health Suite). Derzeit insgesamt 54 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Tendenz steigend.

  • 1 Jahr, Okt. 2016 - Sep. 2017

    Head of i.s.h.med Consulting Practice Central Europe

    Cerner Health Services Deutschland GmbH

    Bereichsleitung für i.s.h.med Consulting und Projectdevelopment in Central Europe, inkl. Personal- und Geschäftsverantwortung

  • 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2015 - Sep. 2016

    Team Leader IT - Consulting i.s.h.med Germany

    Cerner Health Services Deutschland GmbH

    Disziplinarische und fachliche Führung des Consultingteams i.s.h.med, inkl. strategischer Entwicklung von Kunden im Bereich "Erweiterung der bestehenden KIS-Landschaft", strategische und fachliche Entwicklung auslieferbarer Lösungspakete

  • 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2013 - Jan. 2015

    Prozess- und Qualitätsverantwortung für KIS-Projekte

    Siemens AG

    Prozess- und Qualitätsverantwortlichund für KIS-Projekte, inkl. Begleitung des Ausschreibungsprozesses, Monitoring der fachlichen Lösung und Projektmonitoring (Budget).

  • 10 Monate, Okt. 2012 - Juli 2013

    Produktmanager i.s.h.med

    Siemens AG

    Produktmanagerin für i.s.h.med, Schwerpunkt stationärer/ ambulanter Patientenprozess inkl. Pflegeprozess

  • 1 Jahr und 10 Monate, Dez. 2010 - Sep. 2012

    Teamleiterin strategische Projekte i.s.h.med Beratung

    Siemens AG

    Teamleiterin für strategische Themen für i.s.h.med im SCM - Kundenentwicklungspläne, Entwicklung auslieferbarer Lösungspakete, Top-Seniorberater für strategische Projekte, Klinikketten, Universitätskliniken

  • 5 Jahre und 9 Monate, März 2005 - Nov. 2010

    Sales Support/ Consultant i.s.h.med

    Siemens AG

    IT-Consultant für i.s.h.med (Krankenhausinformationssystem) -> => Schwerpunkt Sales Support mit Hauptverantwortung Entwicklung von Implementierungsstrategien für die Einführung kundenindividuell, sowie für die Entwicklung von Standardisierungen im Bereich i.s.h.med => Steuerung/ Bearbeitung von Ausschreibungen zu komplexen Angeboten, im Team mit bis zu 6 Mitarbeitern => Top-Seniorberater im Bereich Implementierung von i.s.h.med in Universitätskliniken, Klinikketten, Kliniken der Maximalversorgung

  • 4 Jahre und 5 Monate, Aug. 2000 - Dez. 2004

    IT-Consultant i.s.h.med

    T-System AG

    IT-Consultant für i.s.h.med Implementierungen in komplexen Kundenprojekten

  • 6 Jahre und 10 Monate, Okt. 1993 - Juli 2000

    Krankenschwester

    Charité Universitätsmedizin Berlin

    1993 - 1994 Krankenschwester Normalpflegestation - Berufseinsteiger 1994 - 1995 Stabstelle PPR - Pflegedienstleitung 1995 - 1997 Stellvertretende Stationsleitung Normalpflegestation 1997 - 2000 Internistische Intensivstation - Schwerpunkt Gastroenterologie/ Nephrologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Englisch

    Gut

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